У березні безумство приверне увагу працівників до роботи, повідомляють журналісти

Зміст:

Anonim

Божевілля почалося. І якщо у вас є тисячолітній працівник, є хороший шанс, що чоловічий баскетбольний турнір NCAA відверне їх.

Продуктивність працівників протягом березня безумства

Ви, ймовірно, побачите знамениті дужки баскетбольного турніру, що плавають навколо вашого офісу. Та балаканина у воді більш прохолодний може мати більше зробити з underdogs та Cinderellas ніж це робить з отримуючим що великий проект зроблений своєчасно. Насправді, березневий турнір Madness, швидше за все, обійдеться американським компаніям, загалом, щонайменше 600 мільйонів доларів цього року.

$config[code] not found

Ця цифра походить від працівників, які витрачають час на заповнення дужок і наступних результатів, а не на роботу. Це дуже багато часу.

І, швидше за все, найбільше часу витрачається на тисячоліття.

Нові дані з The Tylt показують, що працівники тисячолітньої групи, швидше за все, відкладуть строк роботи, щоб уловлювати ігри по телевізору (або де б вони не дивилися в ці дні). Згідно з опитуванням, проведеним нещодавно, 55,8% працівників тисячолітнього віку поклали свої дужки спочатку на робочий проект. Тільки 44,2% опитаних вважають, що робота приходить на перше місце, коли мова йде про роботу та баскетбольний баланс.

Схоже, що власники малого бізнесу виступили проти нього, як 16-насіннєвий випадок, що зіткнувся з 1-насінням у першому турі турніру. Можливо, не існує способу перешкодити співробітникам пройти турнір, навіть коли вони працюють.

Ще одне опитування The Tylt показує, що 63,5% співробітників збираються спостерігати за ранніми баскетбольними іграми у четвер і п'ятницю (перший і другий турніри), поки вони працюють. Тільки 36,5 відсотка працівників говорять, що вони дивляться тільки ігри вдома.

Пул офісу

Отже, з урахуванням шансів проти вас, що ви можете зробити, щоб скористатися своїми відволікаючими співробітниками?

Басейн офісу може бути відповіддю. Звичайно, ви хочете переконатися, що це пул юридичних офісів без залучених коштів. Замість грошової премії пропонуйте певний тип призову, пов'язаного з роботою, наприклад, доступ до простого місця для паркування або ключів до туалету.

Більше даних Tylt показують офісні басейни (легальні чи ні), які користуються великою популярністю серед Millennials. Серед опитаних 78,5% заявили, що «офісні басейни FTW», а лише 21,5% заявили, що басейни не мають місця на роботі.

Вся ця інформація показує, що буде важко, якщо не неможливо, перешкодити вашим співробітникам відволіктися від баскетбольного турніру. Принаймні, тримайте більшість співробітників своєю роботою, коли вони відстежують свої дужки.

Фото через Shutterstock

2 Коментарі ▼