Кількість малих підприємств, які пропонують своїм працівникам пенсійний план, скоротилася майже на 50%.
Згідно з інформаційним барометром Spark Capital One, політична невизначеність і бідні умови роздрібної торгівлі змусили велику кількість малих підприємств зменшити плани найму - лише 26% власників заявили, що планують взяти на роботу нових співробітників протягом наступних шести місяців.
З тих підприємств, які планують найняти, тільки половина може дозволити собі взяти на роботу штатних працівників.
$config[code] not foundМалий бізнес пенсійних планів падіння
Тим часом, лише 13% власників малого бізнесу тепер надають своїм співробітникам доступ до плану 401 (к). Ця цифра становить п'ять відсотків у порівнянні з минулим роком - і різкий спад від останнього кварталу 2014 року, коли близько одного з чотирьох пенсійних планів малого бізнесу було запропоновано співробітникам.
Тільки сім відсотків підприємств з п'ятьма або менше працівниками зараз пропонують 401 (к), в порівнянні з 30 відсотками тих, хто наймає від 20 до 49 осіб.
При натисканні власники бізнесу розповіли дослідникам ShareBuilder 401k Capital One, що вони відмовляються від надання пенсійних планів здебільшого через високі витрати, пов'язані з такими схемами.
"Наше дослідження показує, що багато власників малого бізнесу вважають, що вони занадто малі, щоб мати план, або що запуск і підтримка плану 401 (к) буде дуже дорогим", сказав Стюарт Робертсон, президент ShareBuilder 401k.
Це, як кажуть, він продовжував додавати ці сприйняті бар'єри, як правило, помилки, які необхідно подолати.
"Ми орієнтовані на те, щоб допомогти власникам малого бізнесу зрозуміти, наскільки чітким, доступним і доступним може бути план 401 (к)", - сказав він. "Будь-який бізнес будь-якого розміру, включаючи лише власника, може створити план, і вони не зобов'язані вносити відповідні внески."
В іншому місці, у звіті встановлено, що бізнес-оптимізм провалився протягом першого кварталу 2016 року. Тільки 34 відсотки власників бізнесу заявляють, що в цьому році переживають хороші умови для бізнесу.
Близько одного з п'яти опитаних компаній сказали, що бізнес був низьким.
Кері Гохман, керівник відділу малих банківських операцій Capital One, заявив, що політична невизначеність навколо загальних виборів у листопаді може зіграти певну роль у зниженні рівня фінансового оптимізму.
У звіті встановлено, що кожен четвертий власник малого бізнесу більше стурбований тим, хто стане президентом наступного року, ніж «конкуренцією, наймом та збереженням талантів та регуляторного середовища».
"Зараз час для малих підприємств є критичним, оскільки країна очікує змін у керівництві та нових можливостях і викликах, таких як динаміка ринку та нові правила та податкові закони, які можуть мати значний вплив на результати бізнесу", - сказала вона.
Вихід на пенсію фото через Shutterstock
