Не всі робочі місця пропонують стандартний графік роботи від 9 до 5. Деякі професії вимагають від працівників працювати з змінними змінами. Хоча деякі працівники люблять різноманітні години і дні, які пропонують змінні зміни, інші важко пристосуватися до постійно мінливого графіку. Змінні графіки роботи часто пропонують вищі заробітні плати, але часто мають ціну, включаючи проблеми зі здоров'ям.
Спільні робочі зрушення
Підприємства, такі як філії сусідніх банків, офіси страхових агентств та управляючі компанії, зазвичай працюють по одній зміні на день, часто з 9:00 до 17:00, з понеділка по п'ятницю. Всі працівники повного робочого дня працюють у тій же зміні, кожен день робочого тижня. Співробітники на неповний робочий день можуть працювати вранці або в другій половині дня, але години і дні роботи вони залишаються незмінними. Ми часто посилаємося на ці графіки від 9 до 5 як на звичайні робочі години.
$config[code] not foundАле деякі підприємства працюють поза звичайними робочими годинами, що вимагає від працівників більше однієї зміни. Наприклад, у ресторані можуть знадобитися працівники на зміну сніданку, обіду та вечері. Центр обробки дзвінків може працювати з 8:00 до 22:00. і потрібні працівники на дві зміни. Аеропорт, який працює цілодобово, 365 днів на рік, потребуватиме працівників для покриття трьох 24-годинних змін.
Що таке графік змінної роботи?
Змінні зрушення - які також називаються обертовими змінами - є одним із способів, яким роботодавці планують співробітників на 24 години на добу, 7 днів на тиждень. Замість того, щоб працювати на традиційний восьмигодинний робочий день або чотиригодинний робочий день для працівників, які працюють неповний робочий день, працівники працюють довші години в день, але менше днів на тиждень.
Деякі лікарні пропонують змінні зрушення для медсестер та іншого медичного персоналу. Замість того, щоб працювати на традиційному восьмигодинному, п'ятиденному робочому тижні, медсестра могла б працювати три або чотири 12-годинні дні, а потім три з чотирьох вихідних днів. У різні години роботи, години і дні, коли працівник працює, зазвичай змінюється від тижня до тижня. Наприклад, один тиждень медсестра може працювати з понеділка по середу, з 8:00 до 20:00. Наступного тижня вона могла б працювати з неділі по вівторок, о 12:00. до 12:00
Інші типи змінних змін можуть обертати робочі години в неперервні дні. Наприклад, працівник заводу на умовах неповного робочого часу може працювати з 11:00 до 17:00. у понеділок, середу та п'ятницю та з 8:00 до 10:00 у суботу.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingЗмінна галузь і робота
Змінна робота зсуву поширена в багатьох галузях і типах кар'єри. Працівники лікарні, такі як лікарі, медсестри, фармацевти та лаборанти, часто працюють у змінних змінах.
Змінні зрушення часто застосовуються до працівників громадської безпеки, включаючи працівників міліції, пожежників, тюремних охоронців, охоронців і медиків.
Роздрібні працівники, менеджери магазинів, акціонери, касири та партнери по роботі з клієнтами часто працюють із змінними змінами. Багато співробітників гостинності працюють із змінними зрушеннями, включаючи сервери, кухарі, бармени, працівники казино та персонал готелю.
Інші типи графіків роботи
Робоча сила працює на багатьох типах робочих графіків. Деякі працівники працюють на фіксованому графіку під час першої, другої або третьої зміни; години та дні тижня, в яких вони працюють, не змінюються.
Гнучкі графіки дозволяють співробітникам вибирати години дня, які вони хочуть працювати, доки вони закінчать свою роботу і працюють у потрібні години. Деякі компанії пропонують гнучкий графік працівників, які виконують обов'язки, які не є чутливими до часу.
Стислий графік робочих тижнів дозволяє працівникам працювати більше годин на день, але менше днів на тиждень. Наприклад, працівник може працювати по чотири 10-годинні дні, замість п'яти 8-годинних днів.
Розділені зміни вимагають, щоб працівники працювали дві зміни протягом одного дня, з перервою між змінами. Наприклад, офіціант може працювати на зміну сніданку та вечері, з чотирма годинами перерви між змінами.
Змінні плюси і мінуси
Змінні зрушення мають переваги та недоліки.Змінна зміна пропонує різноманітність вашого графіка, але ви повинні бути в змозі легко адаптуватися до різних робочих годин дня.
У деяких роботах навантаження можуть змінюватися залежно від зміни. Змінні зрушення дозволяють працівникам збалансувати обсяг роботи, який вони роблять, змінюючи час роботи.
Робітники, які працюють у ночі під час різноманітного графіку, часто отримують різницю в оплаті, що означає більше грошей у їхніх зарплатах.
Люди, які працюють у змінних змінах, часто мають труднощі зі сном. Багато з них мають проблеми з засипанням, особливо в денні години, а деякі засинають під час своєї робочої зміни.
Деякі працівники з змінною зміною відчувають дратівливість через позбавлення сну. Це може призвести до проблем на роботі або в міжособистісних стосунках з друзями та членами родини. Депривація сну може також викликати депресію, шлунково-кишкові проблеми, нездорові харчові звички та зниження розумової ясності. Деякі працівники, позбавлені сну, збільшують використання кофеїну, нікотину, алкоголю та наркотиків.
