Oursurvey.works - це платформа для опитування працівників з процесом вдосконалення, призначеного для малого та середнього бізнесу.
Платформа опитування працівників
Платформа показує компаніям, що вони можуть зробити, щоб поліпшити свою організацію, показуючи їм, що працює і де їхні сліпі місця. Компанія каже, що система зворотного зв'язку допомагає в областях зростання і продуктивності, не відволікаючи співробітників від їхньої роботи.
$config[code] not foundРозробники стверджують, що вони створили Oursurvey.works, оскільки малі та середні підприємства залишалися поза галуззю, яка обслуговувала великі підприємства та платформи самообслуговування. Засновники Роберт Брайтон і Сем Доусон використовували свої комбіновані 40-річний досвід роботи зі зворотним зв'язком з працівниками, щоб забезпечити рішення, яке малі підприємства можуть використовувати для отримання дієвих результатів.
У недавньому випуску компанія пояснила виклики, з якими стикаються малі підприємства, та переваги, які вони можуть отримати від ефективного рішення щодо зворотного зв'язку.
"Малому бізнесу вистачає проблем - управління людьми, продукцією, операціями з продажу, грошовим потоком, зростанням і прибутком", - говорить компанія. “Ці типи компаній мають достатньо для того, щоб провести опитування працівників, що викликає більше питань, ніж відповіді. Ми знімаємо біль із процесу опитування та робимо результати, які підприємства можуть реально використати для підвищення продуктивності та зростання ».
Процес зворотного зв'язку з користувачем
Oursurvey.works включає в себе детальний комплект підтримки для налаштування опитування та забезпечення його успішності.
Відеопроходка показує, що саме відбудеться з чіткою електронною поштою та простим пояснювачем, яким ви можете поділитися зі своїми співробітниками. Потім ви ознайомте свою команду з опитуванням, заповніть онлайн-форму та завантажте електронні адреси всіх ваших співробітників.
Коли ви будете готові, опитування буде надіслано. Після того, як співробітники візьмуть обстеження, ви отримаєте відеоролик про результати. Oursurvey.works обіцяє проникливий до доповіді пункту на основі експертного аналізу ваших результатів.
Далі йде 45-хвилинна відеоконференція з досвідченим експертом з обговорення для обговорення результатів. Обговорення буде включати наслідки результатів опитування, визначення того, що працює і які ваші сліпі плями.
Після цього експерт надасть пояснення процесу вдосконалення та поради щодо того, як обговорити та впровадити результати з Вашими співробітниками. Після цього в рамках процесу підзвітності для вдосконалення Вашого бізнесу будуть вжиті заходи щодо вдосконалення.
Переваги використання відгуку співробітників
Згідно з Oursurvey.works, просто ініціювання процесу зворотного зв'язку з працівником починається розмова про поліпшення організації на індивідуальному, командному та бізнес-рівні.
Належним чином реалізовані рішення щодо зворотного зв'язку з працівниками можуть забезпечити безперервне поліпшення ресурсів для стимулювання інновацій, зростання та бізнесу.
Фото через Shutterstock
2 Коментарі ▼
