Коли ви залишаєте погану роботу, ви можете відчувати розчарування і вважаєте, що ніколи не знайдете задоволення. Несприятливий досвід роботи не означає, що майбутні можливості для працевлаштування будуть такими ж жахливими. Фактично, вони можуть бути настільки корисними, що ви бажаєте, щоб ви їх знайшли раніше. Беручи цінні уроки, які ви дізналися зі своєї старої роботи на нову роботу, ви зможете уникнути деяких помилок, які зробили вашу попередню роботу катастрофою.
$config[code] not foundВивчайте досвід
Попередній досвід роботи може допомогти вам звузити роботу та роботодавця, які дійсно відповідають вашим індивідуальним і кар'єрним цілям. Якщо ви були незадоволені тим, що компанія була настільки великою, що ви відчували, що ви не бачили, шукайте нову роботу в невеликій фірмі. Або якщо ви не поєднувались з мікроменеджером, шукайте роботодавця, який надає працівникам свободу виконувати свою роботу без постійного нагляду. Ви можете використовувати поганий досвід роботи, щоб знайти нову позицію, яка краще відповідає вашим навичкам та стилю роботи.
Зосередьтеся на позитивних відносинах
Коли ви відновлюєтеся від поганого досвіду роботи, це майже як боротьба з жахливим розривом відносин. Ви можете відчувати себе сердитим, гірким, сумним або пригніченим, тому що робота не йшла так добре, як ви сподівалися. Згідно Forbes, зосереджуючись на здорових відносинах, речі, які ви любите і позитивні майбутні цілі, можуть допомогти вам впоратися з вашим розчаруванням і розчаруванням. Поганий досвід роботи може бути невеликим спадом, але це не повинно впливати на ваше майбутнє.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingОновіть резюме
Ваш попередній досвід роботи, можливо, залишив вас почуття розчарування і збентеження, але ви все ще можете додати свій цінний досвід роботи в своєму резюме. Коли ви оновлюєте своє резюме, зосередьтеся на позитивних навичках, які ви отримали від попередньої роботи. Якщо ви виконували керівну роль або керувалися працівниками, додайте ці обов'язки до розділу про досвід роботи. Якщо ви дізналися про нову програму програмного забезпечення або розширили свої технічні можливості, включіть ці знання в розділ робочих навичок.
Пробач і перехід
Зневага до вашого попереднього роботодавця або колишнього співробітника не допоможе вам рухатися вперед з особистими та кар'єрними цілями. Пробачте, ким би ви не постраждали, і покладіть минуле негативного досвіду роботи за вами, щоб ви могли шукати нові можливості. Якщо ви з'їдаєтеся в жалості до себе або втрачаєте себе в усьому розчаруванні, ваш новий бос і колеги можуть подумати, що ви недружні, негативні, пригнічені або сварливі. Вам потрібен новий початок, і прощення забезпечує закриття, щоб ви могли перейти до великих і яскравіших речей.
