Гроші - це не все, як йдеться в старому посланні, але він, безумовно, оплачує рахунки. Мало досвіду роботи більш деморалізують, ніж низькі зарплати, особливо коли ви не бачите кращої альтернативи. Перед тим, як стрибати корабель, переконайтеся, що ви вичерпали всі варіанти, і не піддаєтеся сирим емоціям. Хоча легко залишити роботу, яку вам не подобається, практично неможливо скасувати відставку, яка просто залишить вас на холоді.
$config[code] not foundПроаналізуйте свою компенсацію
Перед тим, як діяти необачно, важливо спочатку проаналізувати компенсацію. Бюро статистики праці США пропонує на своєму веб-сайті калькулятор для розбиття заробітної плати за рівнем зайнятості, регіону та рівня роботи. Порівняння по містах та державах за державними показниками також доступне для 85 районів у всіх 50 штатах США. Рівні роботи є особливо зручними, оскільки бюро використовує дев'ять факторів для оцінки загальної відповідальності. Доступ до цієї інформації та порівняння поточної оплати допоможе визначити, чи є час для змін.
Запитайте про підвищення
Якщо вимкнення здається рішенням, краще всього дати останньому шансу на вирішення проблеми. Менеджери рідко хочуть, щоб топ-виконавці пішли. Цей фактор може працювати на вашу користь, особливо якщо ви покажете, як ваші внески додають цінності компанії, повідомляє "Психологія сьогодні". Якщо нічого іншого, ви дізнаєтеся, де ви стоїте в отриманні зарплати, що ви шукаєте. Якщо ваш менеджер не може дати вам чіткий напрямок, ви можете почати шукати іншу роботу.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingВивчіть параметри
Багато працівників не розуміють, що підняття є фіксованим пунктом, як "Зла леді HR" Сюзанна Лукас заявляє у своїй колонці жовтня 2011 року для CBS News. Розподіл заробітної плати компанії поділяється на загальну кількість працівників у відділі. Якщо інші особи піднялися, ваш начальник може не мати гнучкості, щоб задовольнити ваш запит. Ваша реакція залежить від готовності чесно вивчити всі ваші варіанти - наприклад, чи можна знайти кращу роботу і чи не заперечуєте ви, починаючи знову в іншому місці.
Перегляньте альтернативи
Коли ви досягнете межі виходу, перегляньте альтернативи в останній раз, "Опублікований журналістами США кар'єра Елісон Грін (Alison Green). Іноді виплати, які не стосуються заробітної плати - будь то короткі поїздки або позитивні робочі відносини - можуть переважати розчарування, яке ви відчуваєте. Якщо це не так, краще за кілька тижнів розробити довгостроковий план, говорить Грін. Це може навіть включати вибудовування нової роботи перед тим, як ви повідомите. Інакше вам буде важче приземлитися на ноги, особливо на жорсткому ринку праці.
