Оскільки все більше і більше власників бізнесу звертаються до стратегій контент-маркетингу, попит на талановитих письменників зростає. Але знайти крем врожаю не завжди легко.
Щоб дізнатися, де інші підприємства постачають своїх авторів та редакторів вмісту, ми запитали 15 підприємців з Ради молодих підприємців (YEC) наступне питання.
"Який великий ринок, щоб знайти кваліфікованих позаштатних авторів, щоб підтримати вашу компанію?"
$config[code] not foundОсь що сказали члени спільноти YEC:
1. Залишайтеся вдома мамами
«Мати, що залишилися вдома, були спасительною благодаттю RTC. Вони часто дуже високоосвічені, неймовірно організовані і шукають роботу на неповний робочий день, яка може бути завершена за власним графіком. Ці жінки є знахідкою ”. ~ Корі Блейк, Круглий стіл компаній
2. Групи LinkedIn
“Спробуйте розмістити пропозицію на умовах неповної зайнятості в групах LinkedIn для вашої галузі. Хоча не всі люди витрачають масу часу в групах, дуже часто ті, хто шукає роботу, беруть участь і шукають саме таку можливість ». ~ Джон Руд, Підготовка тесту наступного кроку
3. Textbroker
"Багато разів я використовував Textbroker, щоб знайти письменників для веб-вмісту. Те, що мені подобається у Textbroker, - це послідовність його обслуговування. Статті завжди доставляються своєчасно. Основною проблемою, яку я мав з наймом незалежних письменників, які я знайшов з інших місць, було те, що не існує рівня надмірності. Якщо людина була хвора, то мій проект повинен був чекати нескінченно. ”~ Лоуренс Уоткінс, Великі чорні спікери
4. Місцевий бізнес-документ
«Найкращі письменники-фрілансери не використовують сайти позаштатних працівників. Це тому, що якісні письменники не будуть найдешевшими. Якщо ви не можете написати 500 слів, чому ви платите лише 5 доларів за цю послугу? Замість цього подивіться на сторінки місцевого бізнес-паперу. Пошук у Google або Twitter повинен виявити, якщо ці письменники є фрілансерами. Тоді зверніться! ”~ Ракія Рейнольдс, Скай Блу Медіа
5. Опубліковані статті
«Ми насправді найняли позаштатного письменника через статтю, яку ми бачили на ній у журналі« Підприємець ». Коли ми шукали когось, щоб допомогти нам у змісті, ми відкрили очі для публікацій в блогах, ділових журналів, журналів і соціальних медіа. Всі ці шляхи можуть принести супер-талановитих людей до складу. Нещодавно ми взяли на роботу цього письменника і привели її на повний робочий день з контрактної роботи ». ~ Parker Powers, Millionaire Network
6. Контент-бігун
«Контент-бігун - це відмінний сервіс для пошуку талантів позаштатних працівників. Компанія підтримує список "улюблених" своїх провідних письменників, і ви можете подавати ідеї до цієї групи фрілансерів замість того, щоб відстежувати одного автора для кожної потрібної вам статті. Це неоціненна функція для менеджерів вмісту, які не мають часу. Адміністративна команда також високо реагує на потреби та питання клієнтів. ”~ Phil Laboon, Інтернет-маркетинг Eyeflow
7. Гуру
«Гуру - наш кращий ринок фрілансерів, тому що легше підключатися безпосередньо до реальних людей. Багато інших сайтів затоплені компаніями, які повертаються, щоб переробити ваш проект. Наш досвід набагато кращий, коли ми маємо справу безпосередньо з письменниками, а не з посередником, який тролінг на ринку. ~ Nicolas Gremion, Free-eBooks.net
8. Зеріс
"Ми використовували Zerys протягом декількох років. Вона має великий вибір письменників, і ви можете розміщувати або для ставки, або за прямий курс. Ви також можете розміщувати вакансії на Elance, oDesk та інших сайтах, але вони не так спеціалізовані. ”~ Gideon Kimbrell, InList Inc
9. Craigslist
«Дивно, як багато людей, яких я знаю, знайшли приголомшливі фрілансери, співробітники та допомогу через Craigslist. Не ухиляйтеся від використання платформи тільки тому, що вона потворна! ”~ Дерек Фланцрайх, Великий
10. ODesk
"Ми успішно використовували oDesk, щоб знайти багатьох здібних і талановитих письменників за доступними цінами протягом останніх кількох років". ~ Джош Вайс, Блугала
11. Місцевий коледж з відзнакою
«Місцевий коледж з відзнакою у вашому місті - це часто недооцінений і недорогий спосіб знайти позаштатних письменників. Проведення стажування для студентів з відзнакою гарантує, що вони будуть гідними в письмовій формі, прагнуть вчитися і готові дотримуватися вказівок. Крім того, вони будуть працювати на гідну заробітну плату через відсутність досвіду роботи ». ~ Бретт Фарміле, компанія цифрового маркетингу
12. Еланс
«Ви можете шукати саме те, що вам потрібно, і робити це практично. Elance - відмінний сервіс для підприємств, яким потрібна підтримка, але не може найняти когось на повну (або навіть неповну) основу. ~ Alexis Wolfer, The Bean Bean
13. ProBlogger
«Мені подобаються письменники на форумі роботи ProBlogger, тому що вони більш навчені писати великі заголовки, організовуючи посади з підзаголовками і пункти кулі, де це необхідно, і багато іншого. Ціни розумні, і мені було важко знайти цей рівень якості в іншому місці ». ~ Eric Siu, Single Grain
14. Блоги учасників
«Все більше і більше висококласних сайтів, таких як Forbes і Fast Company, публікують роботу (часто неоплачуваних) вкладників в обмін на експозицію. Зверніть увагу на рядки, які слідують вашим улюбленим стовпцям, щоб дізнатися, чи є їхні автори на ринку. ~ Sam Saxton, Salter Spiral Stair та Mylen Stairs
15. Сценарій
«Сценарій доставить листи, отримані з його довіреного пулу незалежних письменників, які були схвалені писати для відповідних тем. Я великий шанувальник Scripted, оскільки він допомагає мінімізувати внутрішні ресурси, що надаються вам, надаючи вам послуги з керування обліковими записами для створення керівних принципів письменника, редагування подань і моніторингу термінів подання. ”~ Райан Стонер, незалежний
Сценарій фотографій через Shutterstock
8 Коментарі ▼
