Кожен досягає точки у своїй кар'єрі, де вони дійсно добре отримують певну майстерність, і вони стикаються з перехрестям. Чи продовжую я вдосконалювати це вміння або продовжувати додавати нові навички? На жаль, немає правильної відповіді. Це залежить від низки інших факторів.
Розуміння спеціалізації
Якщо ви хочете зрозуміти розвиток ділового світу - і професійних галузей обслуговування, зокрема - вам доведеться ознайомитися зі спеціалізацією.
$config[code] not foundЗа визначенням, спеціалізація роботи - це акт розщеплення процесів роботи на індивідуальні обов'язки, кожен з яких обробляється найбільш кваліфікованими працівниками. Спеціалізація часто відбувається в бізнесі та організаціях, але люди також отримують вигоду від концентрації на конкретних навичках.
Протягом останніх кількох років ми спостерігали підвищений акцент на спеціалізації в рамках підприємницької / позаштатної спільноти, і реверберації цього зсуву чітко видно на декількох рівнях.
"Поточна спеціалізація є вирішальним фактором для поточного стану нашого суспільства", - пояснює Consultants 500, платформу, призначену для з'єднання підприємств зі спеціалізованими послугами. «Ефекти спеціалізації - це така широка концепція, що вона зачіпає майже все в нашому повсякденному житті. І наше природне прагнення до спеціалізації також є однією з головних причин існування професійних послуг. Суспільство і підприємства не можуть знати все і тому потребують фахівців з практичним досвідом, які допомагають і керують нами ».
Хоча спеціалізація, безумовно, відіграє важливу роль у діловому світі, дилема того, чи слід продовжувати її як фокус вашої власної кар'єри, може бути інтенсивною. Це звучить чудово на поверхні, але які витрати і вигоди, коли ви аналізуєте кар'єру спеціалізації на корені?
Плюси спеціалізації роботи
Хоча це не для всіх, існує велика цінність, яку можна отримати з фокусування на певній навиці або ролі. Давайте почнемо цей аналіз, розглянувши деякі з пільг, що надаються для того, щоб ви могли краще зрозуміти «чому» за таким рухом кар'єри.
1. Визначено Skillset
Є щось про наявність конкретних обов'язків, які дозволяють вам дійсно зосередитися на певному наборі навичок. Це, мабуть, найбільша перевага спеціалізації. Коли ви зможете припинити витрачати час на завдання з низьким рівнем повернення, а натомість вирішувати те, що дійсно має значення, раптом ви стаєте більш цінним товаром.
Розглянемо вигаданий сценарій на мить. Припустімо, що ваш будинок старіє і потребує значної роботи. А саме, вам потрібен деякий відремонтований сайдинг і встановлений новий дах. Перше, що ви робите, це закликати місцевого майстра, який ви знаєте, досить добре з установкою сайдинга. І коли він приходить у ваш будинок і ви згадуєте, що ви також замінюєте свій дах, він раптово підіймається і говорить вам, що він може зробити ремонт сайдингу і заміну даху за одну зручну ціну.
Різноробочий лист і спеціалізована компанія по встановленню даху, яку ви раніше викликали для оцінки, прибуває. Вони хочуть стягувати вам значно більше за роботу. Незважаючи на це, більшість людей буде більш комфортно сплачувати премію за спеціалізовану службу. Чому? Оскільки спеціалізовані компанії / професіонали вважаються більш кваліфікованими в тому, що вони роблять. Іншими словами, визначений набір навичок є бонусом.
2. Збільшення довіри
Спеціалізація приходить з більшим почуттям довіри в очах роботодавців. Якщо ви шукаєте роботу і можете сказати, що спеціалізуєтесь на X, Y, або Z, це краще, ніж сказати, що у вас є певний базовий досвід ведення X, Y, і Z. Роботодавець має більше довіри, що ви знаєте, що ви робите, якщо ви виставили історію зосередження своїх зусиль на унікальній майстерності або цілі.
3. Краще задоволення роботи
З вашої точки зору, ви побачите, що спеціалізація зазвичай призводить до більшої задоволеності роботою. Причина цього полягає в будь-якому числі факторів. Для багатьох людей це результат того, що ви любите. Це пояснюється тим, що професіонали, як правило, зосереджуються на навичках, які вони користуються. Інші люди щасливіші, тому що вони отримують величезне задоволення і задоволення від того, що роблять те, на що вони хороші. Це змушує їх відчувати, що вони мають щось цінне, щоб запропонувати своїм роботодавцям / клієнтам / і т.д.
Мінуси спеціалізації роботи
Проте спеціалізація роботи не для всіх. Деякі люди не вирішуються для цього і працюють набагато краще, коли вони можуть використовувати різноманітні навички та приймати різноманітні обов'язки. Маючи це на увазі, давайте розглянемо деякі головні мінуси спеціалізації на сьогоднішньому ринку праці.
1. Потенціал для нудьги
Більшість американських робітників не знаходять задоволення у своїх робочих місцях. Фактично, опитування Галлапа показує, що 50,8% людей "не зайняті" на роботі, а ще 17,2% "активно відключаються". Менш ніж одна третина людей повідомляють про повну зайнятість. Є багато причин для цього, але нудьга відіграє велику роль.
На жаль, спеціалізація часто є основною причиною нудьги. Якщо ви в кінцевому підсумку стаєте занадто зосередженими на одній справі, ви не отримуєте достатньої різноманітності у вашому житті і не випалюєте досить швидко. Це не завжди трапляється, але це завжди ризик - особливо для тих, хто любить зміни.
2. Ризик застарілості
Світ змінюється і певні навички і професії приходять і йдуть з точки зору корисності та цінності. Коли ви загальний, це не має значення. Ви повільно розвиваєтеся разом з ринком. Але коли ви спеціаліст, ви можете залишитися позаду. Застаріння є дуже реальною загрозою.
Розгляньте, наприклад, того, хто спеціалізується на стратегії та оптимізації Google AdWords. Що станеться, якщо Google раптово уникне або вирішить ліквідувати AdWords і зосередитися на зовсім іншій формі реклами? Несподівано ця людина була б без роботи. Це ризик прив'язати себе до однієї конкретної навички.
3. Обмежена Skillset
Ви також повинні враховувати той факт, що не кожен клієнт / клієнт / роботодавець шукає спеціалізації. Коли вартість є фактором, для них зазвичай має сенс наймати людей, які можуть запропонувати різноманітні послуги. Таким чином, хоча ви можете розглядати це як цілеспрямований набір навичок, інші могли бачити його як обмежений набір навичок. Майте це на увазі, коли ви вирішуєте, де ви хочете, щоб ваша кар'єра піти.
Майбутнє спеціалізації роботи
Завжди буде можливість для кваліфікованих фахівців спеціалізувати свої послуги. Ключ до спеціалізації полягає в тому, щоб переконатися, що ви балансуєте між вашим підходом. Ви можете спеціалізуватися безпосередньо на роботі, якщо ви не обережні.
Але зроблено правильно, спеціалізація може призвести до яскравої кар'єри на сьогоднішньому ринку праці.
Людина на комп'ютері фото через Shutterstock
1 Коментар ▼
