Управління заробітною платою - це спеціалізована ніша в бухгалтерській професії. Це позиція, що несе високу відповідальність, тому що деякі речі можуть пошкодити мораль компанії швидше, ніж нерегулярна або неточна плата. Більшість бухгалтерів вивчають свої навички заробітної плати на робочому місці, і часто іншим сторонам важко оцінити своє розуміння предмета. Отримання професійної сертифікації як фахівця з оплати праці є одним із способів продемонструвати компетентність і професіоналізм.
$config[code] not foundСертифікований спеціаліст із заробітної плати
Національна асоціація сертифікованих громадських бухгалтерів керує обліковими даними сертифікованих спеціалістів із заробітної плати. Кандидати на сертифікацію повинні мати принаймні 2000 годин досвіду оплати праці або приблизно один рік повного робочого дня. Іспит складається з 68 запитань з множинним вибором, і він видається в режимі онлайн. Кандидати можуть запитувати доступ до будь-якого робочого дня протягом робочого дня і матимуть персональне посилання на іспит. Іспит повинен бути складений протягом 24 годин. Членство в NACPB не вимагається, але учасники отримують знижку на плату.
Основна сертифікація заробітної плати
Американська асоціація заробітної плати також пропонує сертифікати. По-перше, це основна сертифікація для бухгалтерів, які є новими для обов'язків по заробітній платі, і вона називається Фундаментальною сертифікацією заробітної плати або FPC. Він призначений для перевірки знань кандидата про основні заробітні плати, включаючи основні концепції обліку та нарахування заробітної плати, розрахунки заробітної плати, системи оплати праці та відповідність. АПА пропонує навчальні матеріали та матеріали самостійного вивчення, включаючи детальний посібник. Кандидати повинні скласти і скласти іспит з кількома виборами, перш ніж вони можуть бути сертифіковані. Членство APA не є обов'язковим.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingСертифікований професійний центр заробітної плати
Розширені облікові дані АПА, сертифікований сертифікат, затверджений для досвідчених фахівців. Кандидати повинні мати принаймні три роки досвіду у визначених формах управління заробітною платою, або поєднання двохрічного досвіду та формального навчання. Членство APA не є необхідним для сертифікації, хоча учасники отримують знижку на іспит. Всі кандидати повинні скласти і скласти сертифікаційний іспит, який подібний до іспиту FPC, але більш детальний і з більшим акцентом на управління.
Сертифікація та професіоналізм
Матеріали для підготовки до іспитів можуть бути корисними інструментами самооцінки. Якщо ви знаєте матеріал повністю, ви добре навчені професіонали, які повинні мати невеликі труднощі проходження іспиту. Якщо ви боретеся з частиною матеріалу, це вказує на область, що викликає занепокоєння, де ви повинні зосередити свої зусилля на навчання. Після того, як ви пройшли сертифікаційний іспит і отримали свої облікові дані, вам потрібно буде продовжувати сертифікацію шляхом постійного навчання. Це важливо для потенційних роботодавців, тому що це означає, що ви будете залишатися в курсі змін у законодавстві про заробітну плату.
