Статистика з Бюро статистики праці США показує, що переважна більшість американців традиційно зайняті, а не самозайняті. Стабільність робочих місць і чітко визначені ролі є вагомими підставами для роботи в компанії, але традиційна зайнятість також має свої мінуси. Вивчіть переваги та недоліки, якщо ви плануєте змінити ситуацію в роботі.
Безпека та стабільність
Основною причиною, через яку деякі люди уникають або вибираються з самозайнятості, є необхідність забезпечення стабільності роботи та фінансової безпеки. Коли ви працюєте на себе, ваш дохід гарантований лише тоді, коли ви продовжуєте знаходити клієнтів або клієнтів, щоб платити вам за продукти та послуги. Працевлаштування фірми, яка вже давно працює в бізнесі, пропонує підтримку і стабільність. Ви також маєте право на отримання групових пільг, таких як медичне страхування, стоматологічне страхування, страхування життя та пенсійні плани разом з роботодавцем. Самозайнята особа може придбати страховку, але покриття та витрати зазвичай не настільки сприятливі.
$config[code] not foundЦілеспрямована роль в організації
Організація, як правило, має відділи та співробітники, які працюють разом для досягнення спільних цілей. Як працівник, ви маєте головну роль із встановленим переліком обов'язків. Вашу роботу підтримують інші, включаючи колег, колег і менеджерів. У самозайнятості ви отримуєте кредит на успіх, але і вину за невдачі. Ви часто повинні мати менталітет "робити все", щоб заробляти гроші, які включають заміну лампочок і лопати тротуари. Іноді ви не можете найняти людей для полегшення адміністративних завдань і досі отримуєте надійний прибуток.
Обмежена автономія
Недоліком роботи для роботодавця є обмежена здатність диктувати вашу роль. Роботодавець, можливо, через керівника призначає діяльність і завдання. Ваша роль може включати певну креативність, наприклад, у копірайтінгу або дизайнерській позиції, але ваша робота повинна відповідати очікуванням роботодавця. Деякі працівники почуваються пригніченими, оскільки не можуть з'єднати свою особисту роботу з кінцевими результатами. З іншого боку, коли ви керуєте власним бізнесом, ви працюєте так, як вважаєте за потрібне, і маєте можливість розвивати компанію, яка відповідає вашому особистому баченню.
Можливість обмеженого заробітку
В умовах зайнятості ваша зарплата диктується структурою оплати праці. Ви можете отримати пряму зарплату на основі ролі, яку ви граєте.Навіть продавці, що базуються на комісійних, отримують зарплату за ставкою, заявленою організацією. Коли ви керуєте власним бізнесом, ваш потенціал заробітку обмежений лише практичними можливостями для вашого бізнесу. Ви знаєте, однак, що якщо вам вдасться побудувати клієнтську базу, ви зможете заробити багато грошей.
