Освіта дорослих не припиняється після закінчення коледжу. Навчання - це життя протягом усього життя, незалежно від того, чи відбувається вона в класі або на робочому місці. Забезпечення підготовки працівників на робочому місці може дати вам конкурентну перевагу на ринку, допомогти вам керувати ризиками і підвищити моральний дух серед членів вашої команди.
Навчання відповідності
Навчання, яке навчає ваших співробітників виконувати основні принципи трудового права, може допомогти захистити вашу компанію від відповідальності та судових процесів. Роботодавець може нести юридичну відповідальність за дії працівників на робочому місці. Підготовка працівників щодо таких питань, як переслідування та дискримінація, допомагає роботодавцю керувати цим ризиком. Навчання на робочому місці надає всім працівникам повідомлення про політику компанії щодо неетичної поведінки і дає їм можливість знати, що ви не будете терпіти невиконання. Якщо ви дисциплінуєте або припините роботу співробітника, який перетне лінію, ви зменшуєте шанси, що компанія буде подана до суду.
$config[code] not foundНавчання з безпеки
Тренінги з техніки безпеки на робочому місці допомагають працівникам уникнути небезпечних умов. Як і всі тренінгові програми, тренінги з техніки безпеки повинні відповідати Вашій галузі, Вашому регіону та культурі Вашої компанії. Співробітники, які використовують комп'ютери та мобільні пристрої, повинні знати, як уникнути вірусів і шахрайства. Співробітники, які подорожують, повинні дізнатися поради щодо безпеки подорожей. Усі працівники повинні знати, як розпізнати попереджувальні ознаки насильства на робочому місці. Основні тренінги з безпеки допомагають вашим співробітникам бути готовими до найгіршого сценарію.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingНавчання навичкам
Навчання, притаманне роботі, може бути найважливішою інвестицією, яку ви робите у своїй робочій силі. Навчання працівників у своїй основній функціональній роботі допоможе вашій компанії встигати за змінами. Оновлення знань про продукти вашого персоналу з продажу, технічні навички ІТ-працівників і навички програмного забезпечення для Ваших офісних працівників також допомагають підвищувати довіру та моральний дух співробітників. Формування професійних навичок має бути постійною частиною вашої навчальної програми на робочому місці.
Допомога працівникам
Навчання на робочому місці - це вигода працівника, нарівні з медичним страхуванням або оплатою за відпустку. Роботодавці інвестують час і гроші, щоб найняти тренерів і організувати тренінги, і вони жертвують продуктивністю під час навчання. Співробітники, які користуються цими можливостями розвитку, навчаються навичкам, які допомагають їм залишатися зайнятими у своїй роботі і перейти на наступний рівень. Якщо навчання не є специфічним для компанії, матеріал, що вивчається, є портативним і додає цінності, яку працівник може зберегти і привести до майбутніх роботодавців.
