Оскільки Організація Об'єднаних Націй не прив'язана до жодної країни, вона ґрунтується на шкалі заробітної плати на принципі Ноблемера, який встановлює професійну компенсацію на основі високооплачуваної національної служби.
Професіонали
ООН використовує п'ять професійних класів та два рівні директорів, з окремими системами для Генерального секретаря та Генерального директора деяких організацій. Ці стандарти також застосовуються до польових служб (міжнародних миротворців).
$config[code] not foundПерсонал
Персонал загального обслуговування оплачується відповідно до стандартів місця, де вони працюють, і використовують сім сортів, хоча місцеві умови можуть впливати на оплату праці.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingКоригування
Оскільки більшість країн-членів звільняють позиції ООН від національних податків, організація оцінює внутрішній податок, який вираховується з загальної суми заробітної плати. Вона також коригує валову заробітну плату на основі того, чи має співробітник залежний чоловік чи дитина.
Заробітна плата
Зарплата варіюється залежно від рівня та досвіду. Станом на січень 2009 р. Рівень професійної підготовки P1 забезпечує валовий дохід $ 46,553 за перший рік і $ 61,114 за десятий. Рівень D2 (директор) отримує $ 145,112 за перший рік і $ 160,974 за шостий.
Повідомлення
Працівник професійної або вищої категорії - або той, хто вже більше року працює на місцях - також отримує поштові корективи на основі місцевого рівня життя порівняно з Нью-Йорком. Наприклад, проводки в Японії збільшують заробітну плату, а на Філіппінах - меншу.
