Залежно від компанії, титули директора та менеджера з просування по службі використовуються як взаємозамінні, тому Бюро трудової статистики класифікує як "рекламу, просування по службі та менеджери з маркетингу". Промоутери директорів впроваджують рекламні стратегії для збільшення продажів і прибутків, які включають купони, безкоштовні зразки, конкурси, знижки, продуктове підтвердження, дисплеї в магазинах і товари покупок. Більшість акцій директорів працюють для корпорацій або рекламних агентств. Їх зарплати змінюються залежно від їх промисловості або географічного положення.
$config[code] not foundРозробка рекламних кампаній
Основна відповідальність директора по просуванню - створити концепцію промо-акції, яка найкраще досягає цільової аудиторії. Промоційна розробка включає зустріч з бренд-менеджерами або клієнтами, вирішуючи, які рекламні засоби - дисплеї в магазинах і торгові стенди, наприклад - використовувати і контролювати координацію і виробництво друкованих або мультимедійних рекламних матеріалів. Директори акцій також створюють бюджети для всіх щорічних акцій, забезпечують, щоб їхні відділи не перевищували бюджети, а також наймали та навчали працівників.
Необхідна ступінь бакалавра
Мінімальна освітня вимога для директора по просуванню зазвичай є ступенем бакалавра в галузі ділового адміністрування, маркетингу, реклами або журналістики. Більшість директорів з акцій також мають один або більше років досвіду в рекламних акціях. Іншою важливою кваліфікацією є навички творчості та аналітичних, міжособистісних, організаційних, комунікаційних та прийняття рішень.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingРобота в офісах
Режисери промоції зазвичай працюють у будні дні, хоча BLS повідомила, що 40 відсотків з них працюють більше 40 годин на тиждень. Ці директори можуть очікувати деякого тиску на роботу, оскільки більшість їхніх проектів мають терміни. Як і багато інших управлінських завдань, директори просування по службі також можуть періодично подорожувати, щоб зустрітися з клієнтами або побачити акції, реалізовані в магазинах, ресторанах або інших торгових точках.
Заробітна плата від $ 100,000 до $ 115,000
За даними BLS, середньорічна заробітна плата директора по просуванню становила 112 870 доларів США на травень 2013 року. Топ-10% заробляли більше $ 145,250 щорічно. Акції директорів зробили найбільше робочих для провідних телекомунікаційних операторів - $ 163 470, в той час як в рекламі та зв'язках з громадськістю фірми склали в середньому $ 139,020. Роботодавці в Нью-Йорку та Делавер виплачували своїм промоутерам найвищі зарплати у розмірі $ 160,660 та $ 150,350, відповідно.
Повільне зростання робочого місця
BLS оцінює 7-відсоткове збільшення зайнятості для реклами, просування по службі та менеджерів з маркетингу, включаючи директорів з просування, з 2012 року до 2022 року, що є повільнішим, ніж 11% національної ставки для всіх робочих місць. Необхідність для корпорацій впроваджувати на ринок нові продукти для збільшення продажів і побудови ринкової частки повинна збільшити кількість робочих місць для менеджерів просування по службі або директорів.
