Після того як ви подаєте заяву на роботу, одна з найважливіших речей, яку вам потрібно зробити, - це звернутися до менеджера з найму. Іноді інформація про особу, з якою потрібно звертатися, надається на оголошенні про роботу, на яке ви відповіли, і це просто. Тим не менш, іноді вам потрібно буде зробити кілька досліджень, перш ніж ви можете зв'язатися менеджер найму. Просте спостереження іноді саме те, що вам потрібно, щоб отримати ваше резюме помітили.
$config[code] not foundЗателефонуйте безпосередньо в компанію, щоб дізнатися, хто саме менеджер по найму на роботу, на яку ви претендуєте. Ви повинні зробити це, перш ніж подавати заявку, щоб ви могли звернутися до супровідного листа до конкретної особи. Будьте готові пройти через воротаря, щоб отримати назву.
Зверніться до конкретного відділу компанії. Якщо воротар постійно не дає вам назву менеджера наймання, спробуйте запитати воротаря, щоб ви передали вам право на відділ, наприклад, юридичний відділ або фінансовий відділ. Іноді людські ресурси можуть бути корисними для отримання імені менеджерів по найму.
Попросіть людей, яких ви знаєте в компанії, або хто може знати когось у компанії як останнє засіб для імені менеджера по найму.
Дослідіть контактну інформацію менеджера по найму. Іноді це можна знайти в каталозі співробітників на веб-сайті компанії, або ви можете пройти через автоматизовану систему компанії, коли ви телефонуєте, щоб отримати пряму лінію менеджера по найму.
Зв'яжіться з менеджером по найму за телефоном, якщо ви змогли отримати номер. Просто заявіть, що ви стежили за позицією і запитаєте, коли відбувається планування інтерв'ю. Якщо ви можете отримати лише адресу електронної пошти, виконайте наступні дії і вкажіть ім'я відкритої позиції в темі.
