Неправильне використання часу компанії, зловживання ресурсами компанії та порушення політики користування Інтернетом у 2011 році становили відповідно 33%, 20% і 16% відповідно, згідно з дослідженням, проведеним Національним дослідженням ділової етики. Такі висновки підкреслюють необхідність перевірки кандидатів на роботу з питань, що стосуються етики.
Етика та поведінка на робочому місці
Дозволити кандидатам пояснити, що мається на увазі під етичною робочою станцією та як вони виконувалися в попередній. Дізнайтеся про їхню готовність дотримуватися етичних вимог на робочому місці, таких як мова та дрес-код. Ви також можете провести перевірку на них та дізнатися, чи є у них судимість, або питання, що стосуються етики на робочому місці, наприклад, сексуальних домагань.
$config[code] not foundЕтичні виклики
Висловлюйте гіпотетичні питання кандидату, які стосуються деяких етичних проблем, які можуть виникнути як співробітники. Використовуйте питання, що стосуються вашої галузі. Це дає вам змогу зрозуміти не тільки їхні відповіді, але й їхні гіпотези. Ви можете запитати їх, що б ви зробили, якби вони дізналися, що організація не відповідає податковим вимогам.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingЕтичні якості
Під час інтерв'ювання з заявником, попросіть людину перерахувати свої переконливі етичні якості. Людина повинна вміти перераховувати свої особисті моральні цінності та як вони мають намір використовувати їх у вашій фірмі для досягнення позитивного впливу. Шукайте відповіді, які відображають широке уявлення про такі якості, як справедливість, чесність, чесність, стійкість, щирість і співчуття. Деякі роботодавці використовують Інтернет для дослідження кандидатів на роботу та їх поведінки.
Можливість жертвувати
Запитайте кандидатів, чи готові вони прийняти втрату, щоб захистити свою етику. Попросіть кандидата пояснити ситуацію, в якій вони пожертвували особистою вигодою заради своєї етики. Попросіть їх пояснити, чому вони вибрали такий підхід, щоб дотримуватися своєї етики. Як кандидат ставився до колег, які стикаються з цією дилемою? Ретельно аналізуйте відповіді, щоб визначити, чи відповідає кандидат етичним стандартам вашої фірми.
