Коли йдеться про кібербезпеку, багато підприємств не є настільки готовими, наскільки вони повинні бути. Опитування, проведене компанією Gartner (NYSE: IT), показало, що хоча 95% ІТ-директорів очікують збільшення кіберзагроз у найближчі роки, лише 65% мають фахівців з кібербезпеки.
Відсутність фахівця з кібербезпеки не обов'язково означає, що організація не захищена належним чином, але, оскільки загрози стають більш складними, надзвичайно важливо мати експерта з персоналу. Проте це не завжди можливо для багатьох організацій.
$config[code] not foundЩо робити, якщо у вас немає фахівця з кібербезпеки?
Для переважної більшості малих підприємств експерти з персоналу не є можливим. Це вимагає створення творчих та інноваційних рішень для захисту цифрової присутності компанії, навіть з обмеженим бюджетом.
Це пояснюється тим, що кіберзлочинці ніколи не відпочивають і, за даними Gartner, діють так, як організації намагаються передбачити. Роб Макміллан, директор досліджень Gartner, пояснює цей особливий виклик у прес-релізі, який оголошує результати опитування.
Макміллан каже: «У перекрученому вигляді багато кіберзлочинців є піонерами в галузі цифрових технологій, знаходячи способи використовувати методи великих даних і веб-масштабу для створення атак і крадіжки даних. ІТ-директори не можуть захистити свої організації від усього, тому їм необхідно створити стійкий набір засобів контролю, що врівноважують їхню необхідність захищати свій бізнес від їхньої необхідності.
Опитування Програми CIO Gartner 2018 було проведено в 98 країнах за участю 3160 ІТ-директорів. Незважаючи на те, що ці ІТ-директори представляли великі організації, існують уроки, які малий бізнес може отримати від опитування.
Уроки з опитування
Один з ключових уроків з опитування походить від Макміллана, який каже: «Інвестиції в безпеку мають бути пріоритетними для результатів бізнесу, щоб забезпечити правильну суму витрачених коштів на правильні речі».
Як малий бізнес, ви повинні бути ретельно, коли мова йде про витрати вашого бюджету безпеки. Єдиний розмір не відповідає всім рішенням на ринку. Ви повинні взяти до уваги галузь, в якій ви перебуваєте, регуляторні вимогам, які ви повинні дотримуватися, постачальників послуг у секторі та багато іншого.
І так само, як ви вивчаєте ваш Ви також повинні уважно ознайомитися з постачальником послуг, який Ви обираєте. Опитування Gartner говорить про відсутність навичок у сфері кібербезпеки. Отже, чи збираєтеся ви найняти штатного працівника, фрілансера або компанію, ви повинні зробити належну старанність, щоб переконатися, що вони кваліфіковані.
Вирішуючи нестачу навичок і знаходячи кваліфікованих талантів, Макміллан каже: "Знахідка талановитих людей, які керуються обов'язками кібербезпеки організації, є нескінченною функцією".
Опитування також свідчить про те, що зростання вашої компанії призведе до більшої вразливості.
Нові постачальники, постачальники, підрядники і навіть персонал можуть бути новими векторами для атаки. І ризики, які вони вводять у багатьох випадках, не розглядаються, поки не стало надто пізно.
Більше, ніж будь-що інше, опитування показує, що кіберзагрози є постійною проблемою, яка має бути вирішена відповідно. Для цього потрібно бути проактивним і завжди пильними незалежно від розміру вашого бізнесу.
Фото через Shutterstock
4 Коментарі ▼
