Волонтери часто не визнаються своїми зусиллями. Незважаючи на те, що це простий жест, письмове листа, яке підтверджує, що волонтери залишають за собою час, справить на них незабутнє враження.
Складіть список добровольців. Список повинен включати імена волонтерів, завдання та кількість відпрацьованих годин.
Напишіть кожному волонтеру рукописний лист подяки. Рукописні літери більш вдумливі і особисті, ніж друкований лист, який може бути створений програмою злиття. Буде показано зусилля, які ви докладаєте до написання рукописного листа. Хоча для написання листа потрібен час, важливо визнати добровольців за їхні зусилля.
$config[code] not foundПерсоналізуйте лист. Тримайте кожен лист особисто, але професійно. Дякуйте кожному волонтеру за його внесок. Позначте їх за свій час і які зусилля вони зробили. Утримайтеся від будь-яких запитів. Не просіть про подальшу добровільну допомогу або список переходів, які могли б допомогти у майбутніх зусиллях.
Зробіть копію листа. Розподіліть копію листа роботодавцю добровольця. Дозвольте особі визнати його роботодавцем і співробітниками.
Надішліть лист. Надіслати листа одержувачу. Переконайтеся, що ви включили на конверті свою зворотну адресу.
Порада
Надсилайте листа одержувачу своєчасно.Переконайтеся, що ви надішлете листа-подяку протягом двох тижнів після остаточної волонтерської діяльності.
