Працівники, які працюють виключно неповний робочий день для UPS, не мають права на пенсійний план, який спільно управляється Міжнародним братством командних команд (UPS / IBT), хоча вони можуть отримувати пенсію з пенсійного плану UPS. Працівники, які працювали неповний робочий день до отримання роботи на повний робочий день, який кваліфікує їх для участі в плані UPS / IBT, можуть отримати частковий кредит протягом багатьох років, працюючи працівником неповний робочий день, хоча вони відмовляються від участі в плані UPS, щоб зробити це.
$config[code] not foundЧасткова послуга
Щороку, коли працівник працював більше 20 годин, але менше 40 на тиждень, він отримує частковий кредит на обслуговування в пенсійному плані UPS / IBT, коли розраховує стаж роботи на пенсійні вимоги. При визначенні права на пенсійні адміністратори розглядають загальний час працівника на UPS, а не лише час на будь-який окремий пенсійний план. Працівник з восьмирічним кредитом за програмою на умовах неповного робочого часу та 22-річним кредитом у повний робочий день отримує пенсії на основі 30 років служби.
Часткові пенсії
Кваліфікований пенсіонер, який пішов у відставку після трудової діяльності зі змішаною повною та неповною роботою, отримує дві пенсії після виходу на пенсію, одну пенсію за сумісництвом, а іншу - з фонду UPS / IBT. Оскільки ці плани здійснюються незалежно, пенсійні менеджери не можуть комбінувати платежі в одну перевірку. Працівник отримує пенсійні суми від кожного плану, пропорційно кількості часу, що проходить повний і неповний робочий день. Наприклад, працівник з восьмирічною службою на неповний робочий день і 22 роки служби повного робочого часу кваліфікується для отримання пенсій на основі 30-річної кар'єри. Щомісячно він отримує чек, еквівалентний 8/30 відсотків повної пенсії з фонду неповного робочого часу, і 22/30 відсотків від повної пенсії з фонду UPS / IBT.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingСума пенсії повний робочий день
Працівник, який отримує пенсію після 25 років повного робочого дня, отримує щомісячну пенсію у розмірі 2500 доларів США. За кожний додатковий рік служби повного робочого дня він отримує додаткові $ 100 щомісячно до максимальної щомісячної пенсії у розмірі 3500 доларів США після 35 років повного робочого дня. Соціальне забезпечення або інші пенсії не зменшують щомісячну суму пенсії UPS / IBT. Пенсіонер з 22-річним стажем служби в 30-річній кар'єрі отримує $ 2200 щомісяця - 22/30 * 30 000 доларів - від пенсійного довіри, керованого UPS та IBT.
Кваліфікаційні роки
Працівник повинен працювати не менше 1801 годин на календарний рік, щоб отримати право на повний кредитний рік у пенсійній програмі UPS / IBT. Якщо працівник обслуговує менше 20 тижнів повного робочого дня протягом календарного року, вона не отримує кредит на пенсії. Ті, кому від 20 до 39 тижнів служби отримують частковий кредит, визначають шляхом ділення загальної кількості тижнів, що пропрацювали на 40 днів. Працівники, які працюють не менше 40 тижнів, отримують повний кредит.
