Оскільки цей рік наближається до кінця, багато малих підприємств вже дивляться на нові тенденції до 2018 року.
2018 Тенденції на робочому місці
Джонатан Вебб, віце-президент зі стратегії на робочому місці у світовому виробнику меблів KI, говорив з тенденціями малого бізнесу про те, чого можуть очікувати невеликі підприємства. Останні кілька років він вивчав найкращі практики для залучення та утримання молодих талантів, вивчаючи, як студенти навчаються працювати в коледжі. Ось ті тенденції 2018 року, які він визначив.
$config[code] not foundБільше нових технологій
Тенденція номер один продовжуватиме бути появою нових технологій і як вона виходить і використовується на робочому місці.
"Я бачив багато того, що ми називаємо зворотним наставництвом", - говорить Вебб. Це де Gen Y та Gen Z поїзд Baby Boomers на технології молодший набір виріс. Очікується, що технологія віртуальної реальності зробить великі прориви.
Робота / подібний баланс
Баланс роботи та життя продовжуватиме бути великою тенденцією наступного року. Дослідження Вебба вказують на те, що 90% випускників коледжів відчували себе "втраченими в перекладі", коли почали цю першу роботу, оскільки межі для виконання завдань традиційно набагато більше визначаються в реальному світі. Малі підприємства продовжуватимуть відходити від звичайного 9-го, 5-го полку, який поставляється з кабіною до більш обмінного більш вільного набору стандартів, що імітують життя коледжу.
"Коледж - це 24-годинне перетин роботи і соціальної взаємодії, і баланс роботи / життя буде величезною тенденцією в 2018 році", - говорить Вебб. «Студенти коледжу звикли працювати певним чином і де вони хочуть. Дайте їм можливість зробити роботу, і вони зроблять.
З цією метою він запропонував декілька трендових підмножин, які допоможуть останнім випускникам коледжу перемикатися між роботою та грою в 2018 році і полегшити їх перехід
Зміни назви
Однією з інших тенденцій, які будуть набирати обертів в наступному році, є пом'якшення іміджу бізнесу за допомогою зміни назви. Багато організацій і малих підприємств почнуть називати свої будівлі та інші будівлі кампусів безпосередньо в русі, щоб зробити їх більш комфортними і привабливими.
Відкриті робочі станції
Це перевірений спосіб підвищити моральний дух і одночасно знижує стрес. Дослідження Вебб говорять нам, що значна частина технологічних компаній вже використовує цю тенденцію з більшою кількістю малого бізнесу в різних вертикалях, щоб слідувати в 2018 році.Вони будуть мати все, від зовнішніх зарядних станцій до визначених шляхів для зустрічей на відкритому повітрі.
«Підприємства починають усвідомлювати, що вони володіють простором на зовнішній стороні будівлі», - каже Вебб, додаючи, що існує маса даних, що підтримують цю тенденцію, і позитивний вплив на здоров'я та продуктивність.
Виготовлення робіт
Ця тенденція пов'язана з ідеєю використання сильних та слабких сторін всієї команди. У наступному році продовжиться ідея, за якою співробітники отримують можливість розробляти свої робочі місця на основі можливостей, потреб і побажань. Більше команд буде побудовано на основі відповідності цим особистим потребам з описом проекту в 2018 році.
Оздоровчі програми
Немає підстав вважати, що зростання попиту на ці програми буде сповільнюватися в наступному році.
"Вони можуть вирішити так багато проблем, пов'язаних зі здоров'ям, з якими стикаються як роботодавці, так і працівники сьогодні", - каже Уебб, посилаючись на вплив проблем ожиріння і психічного здоров'я. "Вартість ожиріння серед штатних співробітників США, за оцінками, становить $ 73 млрд."
Візьміть ваш особистий пристрій
Крім нового програмного забезпечення для смартфонів, які можуть розділити особисті та бізнес-розділи на одному пристрої, у 2018 році спостерігається інша тенденція. Багато студентів звикли працювати на MacBook, тоді як переважна кількість підприємств використовує ПК.
У наступному році слід побачити більше малих підприємств, які пропонують принести свій власний пристрій для роботи, оскільки вони роблять програмне забезпечення Apple більш доступним одночасно.
Більше часу обличчя
Незважаючи на те, що останні технології є хорошими і збільшують як мобільність, так і продуктивність, у 2018 році з'явиться поштовх для більшої кількості часу між співробітниками та членами команди.
Згідно з Webb, технічні фірми підкреслюють особисту взаємодію за технологіями. Багато з цих компаній присвячують зростаючий відсоток своїх офісних приміщень для спільних територій.
Фото через Shutterstock
4 Коментарі ▼
