Рекрутингове агентство надає цінну послугу своїм клієнтам, допомагаючи їм залучати і наймати топ-калібр для своєї галузі. Це партнерство вимагає сильного набору етики, здатності до досягнення цілей і організованої внутрішньої структури.
Президент або власник
Особа, яка відповідає за нагляд за щоденними операціями та фінансовим управлінням компанії, як правило, є власником або президентом фірми-рекрутера.
$config[code] not foundМенеджер з підбору персоналу
Менеджер по підбору персоналу часто є основною точкою контакту з клієнтами. Ця особа відповідає за задоволення потреб клієнта. Як правило, пошук здійснюється рекрутерами, які звітують безпосередньо менеджеру по підбору персоналу.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingМенеджер облікових записів
Менеджер рахунків відповідає за отримання нових клієнтів. Ця особа є професіоналом з продажу, здатним просувати службу рекрутингового агентства та вести переговори про нові контракти.
Рекрутери
Більшість рекрутингових фірм наймуть декількох рекрутерів. Ці співробітники несуть відповідальність за повний життєвий цикл набору персоналу, що включає в себе пошук, перевірку, тестування та коучинг кандидатів.
Кадрові спеціалісти
Назва найпопулярнішої посади в агентстві з найму може мати кілька різних назв. Як правило, ці працівники використовують мережу, холодні дзвінки та робочі дошки, щоб джерело потенційних кандидатів для рекрутера для інтерв'ю.
