Чи плануєте ви в цьому році провести свято компанії? Якщо ні, то у вас є багато компаній. За даними Challenger, Gray & Christmas Inc., лише 65% компаній планують провести святкову вечірку в цьому році - найнижчу кількість з 2009 року.
Того ж року лише 62% підприємств провели святкові гуляння - але Велика рецесія була на висоті, а зниження витрат було головною причиною ставлення «Бах, примх». Що утримує роботодавців від святкування цього року?
$config[code] not foundРух #MeToo є імовірним винуватцем, згідно з доповіддю Challenger, в якому було виявлено, що майже 60% компаній стурбовані недоречною поведінкою на офісній партії. Можливо також, що з більш віддаленими, віртуальними або домашніми співробітниками компанії стають все більш непрактичними для того, щоб всі разом зібралися на подію.
Але не проведення святкової вечірки - справжній ганьба. Три чверті працівників з нетерпінням чекають на щорічну компанію, згідно з опитуванням Evite, що складається з 2 000 службовців. І компанії, які проводять партії, планують витратити стільки ж, скільки в минулому році, повідомляє Challenger.
Способи збереження партії відпочинку під контролем компанії
Якщо ви не хочете бути Scrooge цього року, як ви можете провести свято компанії, що є веселим, святковим і доречним? Дотримуйтесь цих порад.
Зосередьтеся на увазі співробітників. Спілкування з колегами та вживання гарної їжі - це найважливіші речі, які співробітники з нетерпінням чекають на святкову вечірку. Створіть середовище, де є достатньо часу, щоб розмовляти та взаємодіяти, і забезпечити достатньо їжі (що також допомагає утримати працівників, які отримують від напою).
Уточнити очікування. Якщо ви вже не обговорювали сексуальні та інші форми переслідування зі своїми співробітниками, робіть це перед партією. (Деякі 37% працівників у дослідженні Evite стали свідками того, що колеги цілуються або романтично стають романтиками на святковій вечірці.) Також добре відправити електронний лист перед партією, нагадуючи кожному про стандарти, які ви очікуєте.
Контроль споживання алкоголю. За даними Evite, 57% компаній-учасників залучають принаймні одного співробітника, який п'є занадто багато і / або хворіє на алкоголь. Існує зростаюча тенденція до помірності чи взагалі не пити, пише «Бізнес-звіти», - тож вам навіть не доведеться подавати лікери. Якщо ви вирішили надати алкоголь, дізнайтеся, які ваші питання відповідальності заздалегідь, і обмежити надмірність, видаючи квитки на вживання напоїв, служачи алкоголь тільки на короткий час, і наймати професійних барменів, які можуть сказати, коли хтось ризикує бути перевиконаний. Ви також можете покрити тарифи Uber або кабіни для працівників.
Зробіть це сімейним справою. Запрошення подружжя та дітей на святкову вечірку - це чудовий спосіб зменшити неприйнятну поведінку та надмірне вживання алкоголю. Розглянемо сторони більше як пікнік компанії, з денним місцем, більш невимушеній атмосферою, і сімейної діяльності, як живопис обличчям, розповідання історії або зробити свято ремесел, щоб тримати дітей розважали. (Якщо ви наймаєте розваги, наприклад, комік, клоун, гурт чи ді-джей, перевірте заздалегідь, щоб переконатися, що їхній набір підходить для сімейного перегляду, без жодної нав'язливої музики або потенційно образливих жартів.)
Зосередьтеся на захоплюючих враженнях. Традиційні партії святкових офісів можуть бути начебто нудними, і працівники менш схильні потрапляти в неприємності, коли планується задіяти участь. Провести дурні ігри та конкурси, як конкурс «Потворний Різдво / Ханука», і запропонувати призи.
Залучайте віддалених співробітників. Якщо ваші віддалені співробітники не достатньо близькі, щоб прийти на вечірку, є способи, щоб вони відчули себе частиною свята. Використовуйте відеоконференції, щоб ділитися промовами та тостами на вечірці. Створюйте конкурси, на яких вони можуть брати участь з відстані; наприклад, вони можуть розміщувати фотографії своїх потворних різдвяних светрів. Обмінюйтеся фотографіями учасника в Інтернеті, щоб віддалені співробітники могли побачити задоволення. Нарешті, оскільки ви не витрачаєте кошти на продукти та напої віддалених працівників на заході, це продумано, щоб надіслати їм "пакет по догляду", повний ласощів або подарункової картки, яку вони зможуть використати, щоб отримати задоволення від відпочинку самостійно.
Вечірка компанії, можливо, змінилася, але це все ще залишається традицією. Виконуючи вищезазначені кроки, ви можете забезпечити вечірку, яка буде цікавою для всіх.
Фото через Shutterstock
1 Коментар ▼
