До того часу, коли ви отримаєте виклик на співбесіду для головної пожежі, міська рада або заступник начальника пожежної охорони вже дослідили вашу кар'єру, і ви, ймовірно, пройшли всі фізичні іспити та письмові іспити, необхідні для роботи. Процес інтерв'ю призначений для того, щоб познайомитися з вами особисто і дізнатися, чи є у вас принципи, прийняті відділом, і що ви будете добре підходити до команди, якою ви будете керувати.
$config[code] not foundОтримання особистого
Очікуйте деяких особистих питань під час інтерв'ю. Можливо, вас попросять поділитися своєю щоденною фізичною фізичною підготовкою або поговорити про те, в яких заняттях ви регулярно беруть участь. Швидше за все, ваше інтерв'ю буде проведено групою, яка може складатися з керівників компанії, а також адміністраторів, які контролюють відділ. Члени комітету можуть мати різні порядок денний, тому очікуйте, що особисті питання будуть коливатися від того, чому ви потрапили в пожежогасіння в першу чергу туди, де ви очікуєте очолити компанію за п'ять років.
Стиль керівництва
Члени комітету хочуть відчути, яким лідером ви будете. Вони можуть запитати, що ви б зробили в ситуації, коли ви побачили новобранець, який збирався зробити помилку. Це питання, як правило, призначено для визначення філософії управління - чи ви більш схильні до мікроменеджменту кожного кроку, або дозвольте членам команди робити помилки, якщо вони не призводять до серйозних травм. Передайте свій власний досвід про те, як ви навчилися на своїх помилках, і як це може керувати вашими рішеннями як керівником. Більшість компаній вважають за краще найняти начальника, який може делегувати та довіряти його команді. Вас також можуть попросити, як ви допоможете поганим пожежникам поліпшити свої навички та техніку.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingПідготовка фону
Хоча ваша підготовка та досвід роботи як пожежник є частиною вашого офіційного запису, інтерв'юери також хочуть знати, які інші види навчання ви пройшли, щоб підготуватися до ролі начальника. Поговоріть про семінари та курси, які ви провели, щоб поліпшити свої лідерські навички, наприклад, Програму виконавчого пожежника через пожежну адміністрацію США. Принесіть копії сертифікатів, які ви заробили на таких заняттях, як «Принципи будівництва будівлі» та онлайн-курс USFA, «Поінформованість про прийняття рішень щодо командування та управління при багатосторонніх аварійних ситуаціях».
Стиль спілкування
Інтерв'юери будуть уважно стежити за вашими відповідями, щоб оцінити ваш стиль спілкування, тому ви хочете залишатися дружнім, але впевненим, коли ви будете відповідати на запитання і пов'язувати вашу особисту історію. Говоріть чітким голосом і підтримуйте контакт зі своїми інтерв'юерами. Головний пожежник повинен приймати швидкі рішення, тому ви повинні бути готові з розповідями та прикладами того, як рішення, які ви прийняли в минулих роботах, призвели до позитивних результатів. Крім того, будьте готові описати, як ви забезпечите, щоб члени команди були в курсі будь-яких змін у відділі, і як ви будете спілкуватися інструкціями чітко і ефективно в періоди кризи. Продемонструйте, що ви можете думати на ногах, залишайтеся спокійними під тиском і дайте лаконічні, продумані відповіді.
