Ви коли-небудь замислювалися, як компанії визначають, які типи продуктів розробляти або які послуги доставляють клієнтам? Стратегічні менеджери - це професіонали, які надають консультації та допомагають організаціям зрозуміти переваги та недоліки прийняття певних бізнес-рішень, наприклад, чи є сенс аутсорсингові роботи або вийти на новий споживчий ринок. Таким чином, стратегічне управління відіграє важливу роль у наданні допомоги організаціям бути конкурентоспроможними та передовими на сьогоднішньому ринку, що швидко розвивається.
$config[code] not foundЩо таке визначення стратегічного управління?
Стратегічне управління - це ідентифікація, оцінка та реалізація бізнес-стратегій, що підвищують продуктивність та підвищують прибутковість організацій. На додаток до розробки стратегій, які дозволяють організаціям виконувати свою місію і досягати своїх бізнес-цілей, стратегічні менеджери створюють і виконують плани дій, що усувають неефективність і раціоналізують внутрішні процеси.
Як стратегічний менеджер, ваша посада може змінюватися залежно від факторів, включаючи досвід роботи та промисловість. Наприклад, стратегічні управлінські посади варіюються від бізнес-аналітиків, до консультантів з управління до директорів стратегії та планування. Крім того, функції стратегічного управління часто стосуються різних організаційних функцій і впливають на різні сфери бізнесу.
Деякі обов'язки, які підпадають під стратегічне управління, включають:
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас Sapling- Формування, аналіз та роз'яснення складних питань бізнесу в локальному, національному та глобальному контексті.
- Оцінювати та аналізувати дані, а також розробляти і представляти фактичні рекомендації чітко і логічно.
- Проведення аналізу SWOT (сильні, слабкі сторони, можливості та загрози) для оцінки загального стану здоров'я організації, використання ринкових можливостей та протидії конкуренції.
- Взаємодія та співпраця з клієнтами, керівниками та іншими ролями на різних рівнях організації.
Як отримати ступінь стратегічного управління
Завдяки висококонкурентному ринку праці для стратегічних управлінських посад більшість кандидатів на роботу мають принаймні ступінь бакалавра в галузі ділового адміністрування, економіки, фінансів, маркетингу або аналогічної галузі. Тим не менш, роботодавці, як правило, вважають за краще наймати професіоналів, які також мають ступінь магістра, такі як MBA.
Багато провідні програми МВА забезпечують концентрацію або сертифікати в галузі стратегічного менеджменту, які включають курси з конкурентної стратегії, корпоративної відповідальності та етики, антикризового управління, маркетингу та управління людськими ресурсами. У тандемі з навчальними заняттями ці програми для аспірантів зазвичай пропонують студентам можливість отримати практичний досвід роботи через стажування у консалтингових фірмах та компаніях, що працюють у сфері стратегічного управління. Деякі організації також наймають останніх випускників у навчальні програми з менеджменту, які пропонують ротаційні завдання в різних відділах і допомагають підготувати працівників до стратегічних управлінських функцій.
Перспективи кар'єри стратегічного управління
Суб'єкти всіх розмірів і в усіх секторах вимагають менеджерів, які здатні точно визначати, керувати та вирішувати стратегічні питання бізнесу, що стоять перед їхніми організаціями. Оскільки компанії продовжують боротися з нестабільністю ринку - від глобалізації та коливань економіки, до зміни клімату та регулювання уряду - попит роботодавців на фахівців зі стратегічного управління залишається високим.
Бюро статистики праці США прогнозує, що перспективи працевлаштування аналітиків з управління та подібних ролей збільшаться на 14 відсотків до 2026 року. На додаток до отримання ступеня бакалавра і магістра, отримання професійних сертифікатів, таких як сертифікат сертифікованого управлінського консультанта (CMC) може збільшити ваш потенціал заробітку для роботи в галузі стратегічного управління.
