Якщо потенційні роботодавці знають, що ви втратили останню роботу через крадіжку, вони, найімовірніше, не наважуються найняти вас. Вам доведеться довести, що злочин був окремим випадком, і що ви дізналися з досвіду і не зробите такої ж помилки. Якщо крадіжка не була суттєвою, і ваш попередній керівник вважає, що це не повториться, компанія може навіть погодитися дати вам нейтральну посилання, яка не згадує про крадіжку.
$config[code] not foundВирішіть, чи слід розкривати
Можливо, вам не доведеться розкривати, чому ви втратили роботу, особливо якщо ви не були звинувачені в злочині, який з'явився б на фоновій перевірці. Проте, роботодавці можуть виявити істину інакше, і якщо вони вже найняли вас, вони можуть звільнити вас. Визначте, що сказатиме ваша остання компанія, якщо зв'язатися з роботодавцями. Деякі організації лише перевіряють основну інформацію, наприклад, назви робочих місць і дати роботи, але не є причиною їх припинення. Крім того, попросіть попереднього керівника повідомити вас, якщо він не може дати вам хорошу довідку. Якщо він не є, запитайте колег або людей у вашій мережі, які з радістю поручать за вас.
Не стоїть на ньому
Якщо ви вирішили розкрити, чому ви втратили роботу, почекайте, доки ви не впевнені, що роботодавець серйозно зацікавлений у вас. Згадування про це на своєму резюме або в супровідному листі, швидше за все, перешкодить вам отримати інтерв'ю, але якщо ви чекаєте, поки ви зустрінетеся з роботодавцем, ви можете пояснити інцидент і відповісти на будь-які питання, які він може мати. Тримайте своє пояснення коротким, а потім направляйте розмову до своєї кваліфікації або чому ви хочете роботу. Якщо ви витрачаєте занадто багато часу на пояснення того, що сталося, роботодавець може подумати, що ви намагаєтеся виправдати свої дії або виправдатись.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingБудьте гнучкими
Можливо, ви не зможете знову вийти на ринок праці на тому рівні, на якому ви були, перш ніж ви звільнили. Розгляньте всі варіанти, а не тільки можливості, подібні до тих завдань, які ви раніше проводили. Якщо ви пройшли високу посаду на посаді виконавчого керівника, роботодавці можуть не почувати себе впевненими, що довіряють вам у такій високій ролі відразу після інциденту крадіжки. Замість цього, вам може знадобитися наблизитися до полювання на роботу, як це було зроблено, починаючи з початку роботи, дивлячись на посади початкового рівня і все, що може допомогти вам потрапити в двері. Після того як ви там, ви можете довести роботодавцям, що ви можете впоратися з рухом по сходах.
Зверніться до своєї мережі
Світла рекомендація може пройти довгий шлях до відновлення вашої репутації та заохочення роботодавців до перегляду вашої історії. Зверніться до довірених друзів і колег, людей, з якими ви добровільно володієте, та інших, які знають, що ви можете запропонувати. Попросіть їх направити вас до роботодавців і покласти вам гарне слово. Для деяких роботодавців особиста рекомендація є такою ж важливою, як і зоряне резюме, і вони можуть не глибоко заглибитися в те, чому ви залишили останню роботу.
