Супровідний лист - це можливість побачити, де ви знаходилися, де ви знаходитесь і куди ви йдете, вибравши свій шлях кар'єри. Вибір слова, в цьому першому враженні на сторінці, може зробити його плавним або грубим проїздом до вершини.
Пункт 1
Розкажіть, на яку роботу ви претендуєте і як ви чули про відкриття (газета, Інтернет або посилання на іншого співробітника). Це особливо важливо, якщо компанія має більше однієї позиції. Виконайте це в одному або двох реченнях.
$config[code] not foundПункт 2
Опишіть кваліфікацію, навички та риси, які підтримують позицію, на яку подається заявка. Виділіть три або чотири облікові дані, які змусять вас виділитися над іншими заявниками. Роботодавці хочуть знати, як ви будете корисні для їхньої компанії; згадайте, що ви зробили, щоб допомогти вашій останній або поточній компанії зрости, і що робить вас неоціненним активом для їхньої компанії. Не обов'язково перераховувати роботодавців або переходити кожну позначку на вашій кар'єрі; для цього йде резюме. Цей абзац із п'яти або шести речень повинен зробити роботодавця бажаним прочитати ваше резюме для подальших деталей.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingПункт 3
Згадайте доданий резюме і тонко прохання про подальший контакт. Останнім пунктом мають бути заклики до роботодавців. Прийнятний вирок "заклик до дії" міг би читати: "Я був би радий обговорити мою кваліфікацію з вами особисто або по телефону і з нетерпінням чекаю вас від вас якомога швидше". Не будьте вимогливі і завжди дякуйте роботодавцеві за свій час і увагу.
Попередження
Уникайте орфографічних та граматичних помилок; це може призвести до неправильного повороту на кар'єрі навіть найбільш кваліфікованого кандидата.
