Опис роботи співробітника претензій

Зміст:

Anonim

Посадові особи претензій оцінюють страхові претензії, щоб визначити, чи повинні вони виплачуватися, і якщо так, то наскільки вони коштують. Зазвичай називаються регуляторами, вони працюють для різних страхових компаній, від автострахування до медичного страхування. У зв'язку з цим регулятори повинні бути добре знайомі з вимогами, що покриваються різними політиками їхнього агентства.

Витребування освіти регулятора

Щоб забезпечити позицію початкового рівня як регулятора, ви, як правило, маєте лише диплом середньої школи. Тим не менш, наявність освіти або деякий досвід у галузі страхування ви працюєте робить вас більш привабливим кандидатом до роботодавця. Ті, хто працює на авто страхових перевізників, як правило, мають після-вторинний сертифікат в автомобільному ремонті, наприклад, і ті, хто обробляє житло і структурні претензії повинні мати певну підготовку в архітектурі. Деякі більш просунуті посади вимагають ступінь бакалавра. У штатах, де потрібно мати ліцензію, вам доведеться пройти курс ліцензування, скласти іспит або обидва.

$config[code] not found

Зберігайте актуальну інформацію

Як регулятор претензій, абсолютно необхідно, щоб ви залишалися в курсі галузі, в якій ви працюєте. Нові автомобілі, нові технології, нові види медицини і нові медичні процедури впроваджуються на ринок весь час. Насправді, залежно від стану, в якому ви працюєте, вам може знадобитися щорічно проходити курси підвищення кваліфікації для збереження ліцензії.

Відео дня

Привезений до вас Sapling Принесений до вас Sapling

Заперечення претензій

Ви, безсумнівно, повинні відмовити у претензіях як звичайній частині вашої роботи. Претензії можуть бути шахрайськими, тобто вони навмисно неправомірні, або може виникнути розбіжність між клієнтом і страховим носієм про те, що охоплюється політикою клієнта. У цих випадках ви будете працювати з адвокатом і свідками експертів для захисту позиції страхової компанії. Можливо, вам доведеться домовитися з клієнтом, щоб задовольнити вимогу, яка нижче, ніж вони просять.

Заробітна плата та робочі перспективи

У 2012 році середній дохід регулятора вимог становив 59 960 доларів на рік, за даними Бюро статистики праці США. Ті, хто отримав найнижчі 10 відсотків у цьому році, приніс додому $ 42,260, тоді як ті, хто заробляє на найвищих 10%, отримали $ 82,540 на рік. BLS передбачає 3-відсоткове збільшення кількості робочих місць через 2022 рік, що набагато повільніше, ніж 11% середнього по країні. На можливості будуть негативно впливати широке використання автоматизованої обробки претензій. Ті, хто працює в медичному страхуванні, повинні мати найкращі перспективи роботи, а також ті, хто працює в страхуванні домовласників у районах, схильних до стихійних лих, таких як лісові пожежі або урагани.