Речі, щоб запитати HR в інтерв'ю виходу

Зміст:

Anonim

Якщо ви залишаєте свою роботу, щоб заснувати власну компанію, продовжити навчання або тому, що ви отримали ще кращу роботу, не дозволяйте собі бути так засліпленими вашими надіями на майбутнє, що ви забудете скористатися нинішній момент. Ваше вихідне інтерв'ю - це можливість задати актуальні запитання про переваги та можливість повернення, якщо ваші майбутні зусилля не вийдуть, як планувалося.

$config[code] not found

Уточнити страхове покриття

Консолідований закон Омнібусу про примирення бюджету 1986 року, також відомий як КОБРА, вимагає від більшості роботодавців надання тимчасовим співробітникам можливості продовжувати своє медичне страхування на тимчасовій основі. Таке страхування, ймовірно, буде дорожче, ніж ви заплатили під час працевлаштування в компанії, оскільки внесок роботодавця припиниться, але він зазвичай дешевший, ніж покриття на приватному ринку. Вихідне інтерв'ю - це чудова можливість з'ясувати, як можна отримати покриття COBRA і скільки це буде коштувати.

Отримати контактну інформацію HR

У певний момент у майбутньому гарні шанси, що вам потрібно буде надати посилання від цього роботодавця або принаймні засоби для підтвердження цієї частини вашої трудової історії. Під час виїзного інтерв'ю зверніться за контактною інформацією для підтвердження зайнятості та попросіть представника з персоналу пояснити, яка інформація ділиться з майбутніми роботодавцями.

Відео дня

Привезений до вас Sapling Принесений до вас Sapling

Створення шляху повернення

Життя не завжди йде так, як планувалося. Ця робота нової мрії може виявитися кошмаром за межі ваших найсміливіших уявлень, або ваш новий роботодавець може вирішити провести звільнення через шість місяців. Якщо ви самі займаєтеся бізнесом, вам не вдасться. Ваш план приймати відпустку, щоб бути з дітьми або старі батьки можуть бути затоплені, якщо ваш чоловік втрачає роботу. Незалежно від ваших майбутніх планів, залиште собі захисну мережу на всякий випадок, якщо вони не працюватимуть. Під час виїзного інтерв'ю дайте зрозуміти, що ви хочете від'їхати на хороших умовах і попросити найкращий спосіб зв'язатися з компанією, якщо ви вирішите, що хочете повернутися.

Залиште кислий виноград на дому

Ви можете спокуситися використовувати інтерв'ю з виходом як можливість викласти все, що компанія робить неправильно, або висловити думку про те, як жахливо ваш бос. Не робіть цього. Пам'ятайте, що компанії в одній галузі передають інформацію один одному. Все, що ви скажете про цю компанію, може бути передане майбутньому роботодавцеві, і ви ризикуєте, щоб його помітили як нытика або невдоволення, якщо ви занадто багато чого домагаєтеся. Як це боляче може здатися, скористайтеся цією можливістю, щоб передати компанії через HR-інтерв'юра подяку за можливість працювати там. Хоча це може бути не самим приємним досвідом у вашому житті, компанія надала вам зарплату, а також досвід, який допоможе вашому професійному зростанню і просуванню.