Деякі роботодавці використовують есе під час процесу співбесіди для оцінки письмових навичок та здатності заявника ефективно спілкуватися. Вони також показують, як заявник працює під тиском і часовими обмеженнями. Нариси на співбесіди часто складаються лише з одного або двох абзаців і зазвичай вимагають, щоб ви писали про те, що стосуються цієї конкретної роботи. Хорошим есе може бути різниця між отриманням роботи та роботодавцем, що переслідує інших кандидатів.
$config[code] not foundПрочитайте тему або питання есе. Переконайтеся, що ви повністю розумієте, про що потрібно писати, перш ніж почати есе. Попросіть інтерв'юера на роз'яснення, якщо це необхідно.
Позначте тему сильною фразою про те, скільки досвіду ви маєте в темі есе або про цікаву частину особистої або професійної інформації про тему. Це привертає увагу читача і змушує їх читати решту есе. Не пишіть "Це есе про (порожнє)" або будь-яке інше просте введення.
Наведіть приклад того, як ви обробляли ситуацію, що стосується теми есе в попередньому положенні. Будьте конкретними про те, як ваші навички допомогли вам подолати ситуацію і як ви можете пов'язати цей досвід з новою роботою.
Тримайте есе стисло, щоб переконатися, що ви отримаєте свою точку зору під час перебування в межах місця, наданого на сторінці. Не додайте інформацію, яка не стосується теми есе, навіть якщо це стосується інших аспектів роботи.
Прочитайте есе, коли ви зробили, і перегляньте для написання, пунктуації, граматики, ясності і довжини.
