Минулого тижня я писав про складність дуже малих підприємств США (від 2 до 5 співробітників), які отримують медичне страхування.
Ну, зараз, Medpundit пропонує додаткові ідеї в більш довгої статті на Tech Central Station.
Згідно з даними перепису США, 15,2% СШАнаселення не має медичного страхування. Це 43,6 мільйона чоловік.
І згідно з даними, опублікованими Національною федерацією незалежних підприємств (NFIB), понад 50% незастрахованих працюють у малому бізнесі.
$config[code] not foundМедичне страхування для малого бізнесу - це зовсім інше питання, ніж для великих підприємств. Як зазначає Medpundit, великі підприємства можуть самостійно застрахуватись і мати способи розподілити витрати на покриття, яких не мають малі підприємства. Наприклад, малі підприємства підпадають під дію різноманітних державних законів і нормативних актів, які обмежують те, що вони можуть робити і де вони можуть шукати поліси медичного страхування для покриття працівників. Medpundit продовжується:
-
«Таким чином, коли ви чуєте, що держава вимагає від усіх страхових компаній покривати лікування безпліддям або акупунктурою, це не глибокі кишені Microsoft або Ford Motor Company, які платять за це. Це самозайняті малі підприємства та їхні працівники, які виплачують рахунок. Ось чому працівники малого бізнесу по всій країні платять в середньому сімнадцять відсотків більше на медичне страхування, ніж працівники великих компаній - якщо їх роботодавець може дозволити собі його запропонувати ».
Що таке рішення? Є кілька речей, які можна зробити, щоб полегшити тиск охоплення медичних послуг малим підприємствам. Серед них Medpundit виступає за федеральне законодавство, яке дозволить малим підприємствам купувати страхування економічно ефективно через державні лінії через національні торговельні та професійні асоціації.
NFIB також сприяє наданню працівникам малого бізнесу права на придбання індивідуального покриття та відшкодування вартості премій роботодавцем до певної суми.
