Шкільні працівники зазвичай працюють у відділеннях навчальних закладів, таких як початкові та середні школи. Вони несуть відповідальність за різноманітні обов'язки, включаючи відповіді на телефони та надання адміністративної підтримки керівнику. Шкільні службовці також взаємодіють з викладачами, студентами, батьками та адміністраторами. Якщо ви зацікавлені в цьому типі кар'єри, будьте готові до типових питань інтерв'ю.
$config[code] not foundШкільні питання
Шкільні службовці часто є першою особою, з якою нові студенти та батьки контактують, і вони повинні представляти школу та район добре. Таким чином, багато запитань про інтерв'ю у школярів стосуються знань кандидата з цих питань. Згідно з веб-сайтом Директора Пал, загальним питанням є: «Чому наша школа буде кращою, якщо найнять вас?» Це дозволяє опитуваному продемонструвати свої знання про школу і застосувати її індивідуальний досвід у своїй відповіді. Наприклад, хороша відповідь може бути: «Я знаю, що школа є однією з кращих у державі за свою двомовну програму, і я вільно розмовляю іспанською. Я б не мав проблем спілкуватися з рідними іспаномовними батьками і студентами. "
Основні питання
Багато шкільних службовців звітують безпосередньо директору школи, а також надають йому адміністративну підтримку. Деякі питання з інтерв'ю зосереджені на цьому потенційному співвідношенні робочих відносин і особистості. Наприклад, одне питання може бути: «Як би ви описали успішного керівника?» Інтерв'юер, як правило, шукає відповідь, що продемонструє, що філософія інтерв'юера щодо ролі директора відповідає фактичній особі на цій посаді. Для посади шкільного секретаря, відповідна відповідь на це запитання може бути такою: «Для мене успішним керівником є людина, яка може керувати різноманітною командою людей і мотивувати їх до досягнення загальних цілей району. Я думаю, що керівник повинен дбати про вчителів, учнів і батьків однаково. "
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingПитання ставлення та поведінки
Більшість шкільних службовців стикаються з складними ситуаціями в офісі школи. Можливо, їй доведеться мати справу з розсердженими батьками, розчарованими або войовничими студентами і кризовими ситуаціями.Коли в школі є надзвичайна ситуація, вона часто є тією, яка повинна викликати дзвінки з занепокоєних батьків і залишатися спокійними в суєті. Деякі поширені та загальні питання щодо поведінки можуть включати: «Що ви робите, щоб вирішувати неприємні ситуації?» Та «Розкажіть мені про ситуацію, коли ви мали відразу три речі. Як ви визначили пріоритети та вирішували справи? ”Найкращі відповіді на ці типи запитань в основному дають приклад того, як ви обробляли минулу надзвичайну ситуацію спокійно, зібраним чином. Підкресліть, як швидко було виправлено ситуацію і як усі сторони залишили це задоволенням.
Уміння задавати питання
Більшість шкільних службовців повинні володіти навичками телефонного зв'язку, комп'ютера та письма. Напитання на інтерв'ю з набором навичок можуть включати: "Що є найскладнішою справою в Excel?" Або "Розкажіть про свій досвід роботи з програмним забезпеченням для презентацій". Інші питання можуть містити: "Розкажіть мені про те, як ви обробляли конфіденційну інформацію Для цих питань, просто дайте реальні, чесні приклади, які доводять, що у вас є компетентність у цих областях.
