Аналітики казначейства є фінансовими аналітиками, які зазвичай працюють у великих організаціях. Їх орієнтація має тенденцію бути внутрішніми - вивчення та звітування про різні функції персоналу, відстеження виконання бюджетних цілей та прогнозування. Аналітикам казначейства потрібні правильні здібності та освіта для того, щоб досягти успіху і отримати право на просування на вищі посади, такі як помічник скарбника, скарбника або вище.
$config[code] not foundОпис роботи аналітика казначейства
Аналітики казначейства постійно займаються оцінкою фінансового стану організацій, для яких вони працюють. Великі корпорації, великі неприбуткові організації та державні установи зазвичай використовують казначейські аналітики. Залежно від роботодавця, це може бути позиція початкового рівня або така, що призначена для того, хто тільки що завершив програму підготовки керівників. Щоденна робота для казначейських аналітиків включає контроль за використанням коштів, управління ризиками, аналіз грошових потоків та виконання завдань, що стосуються питань відповідальності. Аналітики використовують комп'ютерні методи фінансового моделювання для фінансових прогнозів та для оцінки інвестиційних стратегій. Аналітики казначейства часто роблять презентації вищому керівництву.
Перевірка здібностей
Студенти та інші, які зацікавлені в кар'єрі в корпоративних фінансах, можуть захотіти запевнити, що такий план має сенс для них. Одним з інструментів, які можуть допомогти, є тест на здатність. Деякі з них є короткими, а інші - глибокими. Тест для фінансових аналітиків може містити питання та проблеми в таких областях, як аналітичні навички, вирішення проблем, увага до деталей та комунікація. Психологічні фірми пропонують це тестування. У відділеннях коледжів і університетів зазвичай є інформація про тестування здібностей.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingЯк кваліфікуватися
Кандидати на посади аналітиків казначейства повинні бути випускниками коледжу, які мають ступінь бакалавра в галузі ділового адміністрування, бухгалтерського обліку, фінансів, економіки або статистики. Ті, у кого є чіткі аналітичні навички та здатність чітко спілкуватися письмово та усно, матимуть широкі можливості для того, щоб зробити свій внесок на роботу. Крім того, успішні аналітики казначейства мають тенденцію до деталізації та мають математичні навички, які безпосередньо стосуються роботи. Аналітики також повинні бути кваліфіковано технічно та мати можливість використовувати складне програмне забезпечення для фінансового прогнозування та моделювання.
Вищі повноваження
Аналітики скарбниці, які хочуть отримати перевагу в кваліфікації для просування по службі, можуть розглянути питання про придбання сертифікованих професійних облікових даних. Це спосіб для аналітика продемонструвати свій досвід і є корисним для підвищення потенціалу просування. Вона присуджується Асоціацією фінансових професіоналів для аналітиків скарбниці, які мають принаймні два роки досвіду, які пройшли спеціальний іспит. Сертифікація повинна поновлюватися кожні три роки.
Поточна робота Outlook
Бюро статистики праці повідомляє, що загальнонаціональна зайнятість на посадах фінансових аналітиків, включаючи аналітиків казначейства, очікується зростання на 23 відсотки за період з 2010 по 2020 рік. Це швидше, ніж у середньому по всіх професіях. Причиною цього є поширення фінансових продуктів і попит на персонал, що володіє знаннями про нові зарубіжні ринки. Кандидати на роботу з передовими академічними ступенями та професійними сертифікатами мають кращі перспективи, ніж конкуренти, які їх не мають. Заробітна плата фінансових аналітиків висока. Середньорічна заробітна плата у травні 2010 року становила 74 350 доларів США. Найнижчі 10 відсотків заробляли менше, ніж $ 44 490, а найбільші 10 відсотків заробили більше, ніж $ 141 700.
Де подивитися
Кандидати на позиції аналітиків казначейства повинні використовувати якомога більше джерел. Інтернет-рекрутери мають списки, що містять назви компаній, місця розташування, посадові інструкції та передумови. У фінансовій та діловій пресі є рекламні оголошення про відкриття. Регіональні та місцеві публікації можуть бути добрими джерелами інформації. Колегіальні та університетські офіси зберігають інформацію про відкриті позиції. Якщо шукач роботи зацікавлений в конкретній компанії, але не має конкретних знань про відкриття для скарбниці, він все ще може дізнатися.
Мережа для неопублікованих відкриттів
Окрім відповіді на списки вакансій, кандидати можуть отримати уявлення про так званий "ринок прихованих робочих місць", підключившись до своєї мережі друзів, знайомих та колег, щоб звернутися до інших осіб, які могли б знати про відкриття, які ще не оголошені. Належним чином виконана робота в мережі може бути корисною для шукача роботи. Кандидати повинні розглядати пошук роботи як проекти на повний робочий день і бути готовими до таких можливостей, як ярмарки вакансій, збори громадських організацій та інші події, які можуть дати інформацію про можливості роботи.
Інформація про зарплату 2016 року для фінансових аналітиків
Фінансові аналітики заробили середньорічну зарплату в $ 81 760 у 2016 році, повідомляє Бюро статистики праці США. На нижньому кінці фінансові аналітики заробили 25-ти процентильну зарплату в 62 630 доларів, тобто 75 відсотків заробили більше цієї суми. Зарплата 75 відсотків становить 111 760 доларів, тобто 25 відсотків заробляють більше. У 2016 році у Сполучених Штатах працювали 296 100 осіб як фінансові аналітики.
