Отримання пропозиції про переїзд з роботодавцем можна отримати зі змішаними емоціями. З одного боку, ви можете бути в захваті від нових можливостей, рухаючись у вашій компанії або отримуючи значне збільшення зарплати та пільг. З іншого боку, пересування є дорогим і напруженим. Роботодавці усвідомлюють труднощі переїзду і часто готові надати Вам консультації, послуги та фінансову допомогу, необхідну для того, щоб зробити ваше переселення рівним.
$config[code] not foundПослуги попереднього прийняття рішень
Вирвання з дому може бути рішенням, яке змінює життя, особливо якщо у вас є дружина та діти, або інші родичі та друзі, яких ви залишаєте. Ви хочете, щоб нова робота була добре підігнаною і змогла процвітати на новому місці. Тому доцільно попросити свого роботодавця перед початком роботи. Послуги можуть включати проактивні консультації, принаймні один візит до нової локалі та фінансові послуги, які допоможуть вам та вашому роботодавцю визначити витрати на переїзд.
Трудова угода
Дізнайтеся, у що ви потрапляєте. Ви не хочете рухатися по всій країні - або світу - тільки щоб знайти себе на вулиці через шість місяців. Крім того, ваш роботодавець не хоче вкладати кошти у ваш рух лише для того, щоб мати дефект до конкурента. У вашому взаємному інтересі є чіткий контракт, в якому зазначаються умови Вашого працевлаштування на певний період часу. Знаючи, що у вас є безпечна, безперервна робота і доходи протягом принаймні року-двох, допоможе вам спланувати і пристосуватися до вашого руху.
Рухомі витрати
Багато компаній готові поглинути деякі, якщо не всі, витрати на переміщення співробітників. Ці витрати включають упаковку, доставку, транспортування, паливо, житло, продовольство, тимчасове зберігання та будь-які інші витрати, пов'язані з переміщенням Вас і Вашої родини з одного місця розташування та заселення в інше. Запитайте конкретно, як компанія обробляє ці витрати. Вона може надати вам компенсацію за передислокацію фіксованої ставки або вона може відшкодувати вам витрати, які ви несете.
Іпотечні платежі та збитки від продажу
Один з найбільш стресових аспектів пересування намагається продати будинок, особливо якщо ви зобов'язані більше на іпотеку, ніж те, що це коштує. Багато роботодавців готові допомогти поглинути деякі з цих витрат як інвестиції в найперші співробітники. Зверніться до свого роботодавця, якщо він здатний покрити виплати по іпотеці, якщо ви переїдете до того, як ваш будинок продасть. Також запитайте, чи готовий він покрити будь-які витрати на ваш старий будинок, якщо ви понесете збитки від вартості будинку.
Міжнародні міркування
Якщо ви переходите через міжнародні кордони, ви матимете значні додаткові витрати та оформлення документів. Доцільно просити свого роботодавця про допомогу у візах, міжнародних податках, міжнародних перевезеннях та транспортних витратах. Одним з корисних ресурсів, з яким ваш роботодавець міг би вас налаштувати, є агентство з переселення, служба третьої сторони, яка допомагає вам швидко переміщатися і швидко пристосовуватися до нової культури. Також не є рідкістю отримувати бонус від репатріації від роботодавця, щоб допомогти вам розпочати роботу.
Вартість коригування життя
Долар у маленькому містечку не такий же, як долар у великому місті. Те, що долар коштує в іншій країні, може бути ще більш різним. Переконайтеся, що ваші зарплати та допомоги у новому місці адекватно покривають витрати на проживання. Основними факторами, які слід враховувати, є житло, транспорт, охорона здоров'я та побутові товари та послуги. Інші більш нематеріальні витрати можуть включати доступ до освіти для ваших дітей або витрати на придбання транспортного засобу, якщо ви раніше користувалися громадським транспортом. Попросіть про допомогу у фінансового консультанта, щоб визначити такі витрати, особливо якщо ви рухаєтеся через міжнародні кордони.
Тимчасове житло та приміщення
Залежно від умов вашого переїзду, ваш роботодавець може бути готовий платити за нове житло та житло. Це може покрити орендну плату, поки ви шукаєте новий будинок або намагаєтеся продати свій старий. Це може поставити вас у готель або корпоративне житло, якщо переселення є тимчасовим. Якщо у вас немає доступу до зручностей, таких як кухня або автомобіль, ваш роботодавець може також допомогти поглинути деякі з цих витрат. Будь-які незвичайні витрати на проживання, які ви несете в результаті переселення, можуть претендувати або на відшкодування, або на допомогу при переїзді.
