38% малих підприємств вважають, що талант співробітників є ключем до успіху, стверджує WalletHub

Огляд малого бізнесу 2018 року від WalletHub показав доступ до талановитих працівників важливим фактором для їхнього успіху. Більше третини, або 38 відсотків малих підприємств, зазначили, що це питання є більш важливим, ніж інші фактори.

2018 Огляд малого бізнесу

Доступ до талантів був більш важливим, ніж обмежені правила (25%), низькі податки (21%), легкий доступ до кредитів (13%) і державні стимули (3%). З низьким рівнем безробіття та більшою кількістю створених робочих місць (241 000 робочих місць у березні 2018 року) ринок праці є жорстким, що пояснює, чому це велике занепокоєння для малого бізнесу.

$config[code] not found

Це питання також було висвітлено на саміті Goldman Sachs на 10 тисяч малих підприємств: Велика сила малого бізнесу, що відбулася у лютому цього року. Одним з ключових висновків з саміту було 70% малих підприємств, які намагаються знайти і утримати кваліфікованих працівників.

Дані WalletHub походять з національного опитування більш ніж 150 власників бізнесу, проведеного з 4/9/18 по 4/19/18. WalletHub пропонує безкоштовні кредитні рейтинги та повну кредитну звітність, а також консультації з покращення кредитування, оповіщення про заощадження та спостереження за гаманцем.

Основні моменти з опитування

Окрім завдань пошуку правильних талантів, власники малого бізнесу в цілому є оптимістичними. Сім з десяти сказали, що зараз хороший час для зростання.

Коли йдеться про фінансові несподіванки, у цьому випадку, заощадження від податкових реформ Трампа, 40 відсотків заявили, що збираються витратити їх на розвиток бізнесу. Ще 28% заявили, що йдуть на премії виконавчої влади / інвестора, а 23% - на резерви грошових коштів. Тільки сім відсотків заявили, що вони підуть на компенсацію працівників, тоді як решта 2% заявили, що будуть використовувати її, щоб найняти більше людей.

Як компанія, що спеціалізується на кредитному моніторингу, WalletHub також звернулася до власників малого бізнесу з питаннями про кредитні картки та банки.

Для 29% респондентів найважливішою особливістю кредитної картки для бізнесу була низька плата. Інструменти управління витратами, хороше обслуговування клієнтів, поточні нагороди та низькі регулярні APR були позначені 18, 14, 11 та 10 відсотками респондентів відповідно.

Близько двох третин, або 63 відсотки, також стверджують, що вони занадто багато платять за плату за обробку кредитної картки. Вирішуючи питання безпеки, переважна більшість або 90 відсотків заявили, що захист користувачів на своїх візитках має бути принаймні настільки ж хорошим, як на особистих картках.

Що стосується банківських рахунків підприємств, то хороше обслуговування клієнтів, щомісячна плата та процентна ставка були трьома важливими функціями для 33, 26 та 18% власників бізнесу відповідно.

Ви можете подивитися на решту даних WalletHub в інфографіці нижче.