Звіт про eHealth, медичне страхування малого бізнесу: витрати, тенденції та перспективи 2017 (PDF) підкреслює занепокоєння власників малого бізнесу щодо вартості медичного страхування. Близько 80% заявили, що вони стурбовані витратами. А 62 відсотки кажуть, що 15-відсоткове збільшення премій зробить групу медичного страхування недоступною.
Доступне медичне страхування малого бізнесу майже з Reach
У порівнянні з індивідуальним покриттям, премії малого бізнес-плану краще справляються, коли йдеться про підвищення цін, говориться в звіті. У той час як середній рівень покриття преміум-класу для малих підприємств у країні збільшився на 8% між 2016 і 2017 роками, він був принаймні вдвічі більшим, ніж для фізичних осіб. Тим не менш, будь-яке збільшення вплине на те, як бізнес бюджетує свою діяльність.
$config[code] not foundЦе пояснюється тим, що маржа, на якій працюють багато малих підприємств, залишає дуже мало місця для коливань цін. Таким чином, будь-яке збільшення продукту або послуги може мати негативний вплив на загальну діяльність. У більшості випадків це означає, що треба заощаджувати з меншою кількістю або без і адаптуватися до ринкових умов. І саме це зробили дуже малі підприємства та окремі особи.
У прес-релізі генеральний директор eHealth Скотт Фландріс пояснює, що сталося, коли ціни на фізичних осіб та сім'ї продовжували зростати у 2017 році. Деякі з них ніколи не знали, що вони кваліфіковані для охоплення малих бізнес-груп, але у багатьох випадках вони пропонували їм більшу гнучкість і нижчі ціни на особу, ніж індивідуально придбані плани медичного страхування.
Звіт був складений шляхом аналізу заявок, отриманих електронною охороною здоров'я від груп роботодавців у 2017 році, та опитуванням малими власниками малого бізнесу, які придбали медичне страхування у групі електронного здоров'я. У компаній, що обслуговуються, було менше 30 співробітників.
Як малі підприємства впливають на вартість медичного страхування?
Обговорюючи їхню здатність продовжувати платити за медичне страхування своїх працівників, 78 відсотків респондентів сказали, що вони дещо або дуже стурбовані.
Для 30% власників бізнесу це занепокоєння викликало затримку нових працівників, тоді як 61% заявили, що це вплинуло на їхню здатність надавати бонуси і пропонують підвищувати своїм працівникам.
У звіті також розглядалися політики, а власники малого бізнесу сказали, що скасування індивідуального податкового штрафу в Законі про доступне медичне обслуговування не змінить їхню стратегію. Майже всі або близько 95 відсотків відповіли, що скасування не завадить їм забезпечити охорону здоров'я своїх працівників.
Чому малі підприємства пропонують покриття?
У звіті було зроблено запитання, чому малі підприємства пропонують охоплення медичних послуг? І відповіді не дивують. Згідно з доповіддю, 40% надають переваги, оскільки вони мають почуття відповідальності або морального зобов'язання зробити це, 47% надають переваги як частину більшого більш комплексного пакету, а 64% вважають його бізнес-стратегією для залучення і утримання кращих працівників..
Повний звіт можна завантажити тут (PDF).
Фото через Shutterstock
1 Коментар ▼
