Якщо ви шукаєте спосіб дізнатися про мотузки і просунутися у вашій кар'єрі, наставник може надати вам цінну дорожню карту, щоб дістатися вам туди. Однак, коли на робочому місці не пропонується програма наставництва, пошук правильного наставника іноді є проблемою. Тут багато наставників. Вам просто потрібно знати, де шукати.
Мислення поза кубиком
Хоча може здатися, що найбільш логічним підходом до пошуку наставника є прохання вашого начальника чи вищого керівника на роботі, це не завжди найкраща ідея. Вам потрібна можливість обговорювати як проблеми, так і стратегії кар'єри з вашим наставником, тому, дивлячись поза межами офісу або навіть за межами галузі, в якій ви працюєте, ви можете зробити кращий вибір. Швидка компанія стверджує, що наставництво виходить далеко за рамки простого отримання поради: хороший наставник готовий вкласти цінний час і зосередити увагу на тому, щоб ви досягали своїх цілей. Незалежно від того, кого ви обираєте, вам потрібно буде говорити з цією людиною як чесно, так і відкрито.
$config[code] not foundЦя стара Альма Матерія
Сайт соціальних медіа LinkedIn, який обслуговує професіоналів мережі, - це один із способів з'єднатися з людьми з вашої alma mater. Ліндсі Полак, посол LinkedIn, пропонує стати членом групи LinkedIn вашого університету як спосіб підключення, а потім приєднатися до обговорень і коментувати статті або повідомлення. Познайомтеся з менеджером групи, який може бути корисним ресурсом для підключення до випускників, які могли б надати вам допомогу. Після того як ви оселилися в групі, ви можете дозволити іншим у групі знати, що ви шукаєте наставника.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingЗробіть це сімейним справою
Мартін Леман, ветеран жіночої швейної промисловості та давній радник Асоціації службового корпусу пенсіонерів, рекомендує родичам або друзям зробити хороших наставників, тому що це люди, яким ви вже довіряєте. Якщо ви вважаєте, що член сім'ї або друг може надати занадто багато небажаних порад, не розраховуйте на допомогу. Вони можуть бути готові познайомити вас з тим, хто буде хорошим наставником. Позитивне слово про вас від вашого друга або родича може допомогти відкрити двері потенційному наставнику.
Збереження відносин
Після того як ви знайшли свого наставника, наступним кроком є розвиток відносин з цією людиною. Візьміть відповідальність за відносини і повідомте своєму наставнику, що саме вам потрібно від нього і які саме ваші цілі. Тому що ви просите цінний час вашого наставника, залишайтеся гнучким, якщо вашому наставнику потрібно змінити час зустрічі або відкласти його через розбіжності в розкладі. Визнаючи, як ваш наставник вважає за краще спілкуватися, можна пройти довгий шлях, щоб зробити ваші відносини успішними. Наприклад, визначте, чи хоче ваш наставник надати вам багато деталей, коли ви зустрічаєтеся або бажаєте отримати широкий огляд конкретних проблем, які ви маєте. Потім ви можете налаштувати спосіб спілкування з форматом, який він бажає.
