Вилучення вже прийнятої пропозиції про роботу - це делікатна і стресова ситуація. Ваші потенційні роботодавці можуть бути співчутливими, або вони можуть бути сердиті на незручності. Однак їхня реакція не повністю виходить з ваших рук. Є способи, якими ви можете зробити це незручне завдання. Ви навіть можете навчитися з ситуації, краще спілкуючись неприємні рішення з витонченістю і тактом.
$config[code] not found
Будьте ввічливі та вибачаються. Прийняття зобов'язань, а потім відхід може розглядатися як непрофесіонал, тому ваша робота - витягти себе з ситуації, яка виглядає як професіонал, і не залишаючи ніяких відчуттів. У ваших спілкування з компанією, бути щирим і вибачитися без оборони.
Уникайте виправдань. Ви, мабуть, маєте дуже вагому причину, що ви знімаєте своє схвалення. Тим не менш, обговорення цих причин або надання занадто великої кількості непотрібної інформації буде звучати так, як ви робите виправдання. Замість цього візьміть на себе повну відповідальність за свої дії та надайте коротко пояснення. Уникайте звучання, ніби ви шукаєте співчуття, якщо ви відмовляєтеся від прийняття через негативні життєві обставини.
Повідомте своїх колишніх роботодавців якнайшвидше. Хоча ви можете нервувати про те, що ваші колишні роботодавці зникнуть, чим довше ви чекаєте, тим гірше буде. Ви не тільки даєте їм менше часу, щоб знайти відповідну заміну, але залишити її до останньої хвилини залишить їх з дуже негативним враженням про вас.
Підготуйтеся до випадання. Приймаючи та відхиляючи цю пропозицію про роботу, ви, можливо, поставили компанію в цілому або людину, яка прийняла рішення, щоб найняти вас спеціально в обов'язковому порядку. Може бути певна роздратування або ворожість. Зберігайте спокій і залишайтеся спокійними протягом усього вашого спілкування. Ви також можете відмовитися від майбутньої роботи в цій компанії. Можливо, ви спалюєте мости, тому подумайте над своїм рішенням дуже обережно, перш ніж приймати будь-які кроки, щоб скасувати ваше прийняття.
Оцініть ситуацію, щоб визначити, чи буде найкращим телефонним дзвінком чи електронною поштою. Якщо процес інтерв'ю був великим, і ви відчуваєте, що пов'язані з командою найму, краще б поговорити з вашим контактним телефоном. Це свідчить про більшу повагу і ввічливість, хоча це також займе більше мужності. Якщо ви відчуваєте, що ви не можете зробити цей телефонний дзвінок, ви отримаєте ввічливе повідомлення електронної пошти, але якщо хтось дзвонить вам або відповідає на ваш електронний лист із зазначенням того, що вони хотіли б поговорити з вами, ви повинні відповісти на дзвінок або негайно викликати їх. Не вдалося зробити це було б грубим.
