Як бути професіоналом у сфері поведінкового здоров'я

Anonim

Професійний медичний фахівець (BHP), іноді також відомий як терапевтичний наставник, стикається з важкою, але корисною роботою з дітьми та дорослими, які цього потребують. Як BHP або Терапевтичний наставник, ви, як правило, надаєте в домашньому управлінні поведінкою та моніторингу, неформальні консультації та послуги зі стабілізації кризи. Клієнти, які отримують послуги BHP, зазвичай мають діагноз психічного здоров'я, інвалідність розвитку або поведінкові проблеми, які ставлять їх «під загрозу». Здійснювана ефективна робота від BHP може змінити життя цих клієнтів.

$config[code] not found

Отримайте сертифікацію BHP. Зверніться до свого державного відділу освіти або університетської системи, щоб визначити можливості навчання для програми BHP. Запитайте про інші кваліфікаційні вимоги. Наприклад, Інститут медичних наук про поведінку рекомендує мати ступінь бакалавра у відповідній галузі (психологія або соціальна робота) та сертифікацію в СЛР та першій допомозі.

Зверніться за наймом або посаду консультанта в агентстві соціальних послуг з відкриттям BHP. Перегляньте положення про зайнятість або консультації, умови праці, тариф, графік та інші релевантні деталі. Прийміть позицію, найбільш підходящу для вашої конкретної ситуації та інтересів.

Підтримуйте професійні відносини з клієнтами в будь-який час. Хоча діти та сім'ї, які потребують допомоги, часто буксирують ваші «серцеві струни», ви повинні пам'ятати про те, щоб тримати професійну відстань між ними та вами. Не надайте своїм клієнтам особисту інформацію або контактні дані. Ви можете бути добрими та ефективними, але не бути особисто прив'язаними.

Здійснюйте терпіння і гнучкість своїх клієнтів. Пам'ятайте, що вони потребують ваших послуг через їх особливі потреби та ризиковану поведінку. Як Корпорація Провіденс Сервіс нагадує своїм професіоналам, ставляться до клієнтів з повагою та гідністю, але залишаються твердими у виконанні своїх відповідних планів лікування. Підтримувати певний ступінь гнучкості, а не жорсткості, у межах плану, щоб дозволити «відключені» дні. Заохочуйте досягнення цілей відповідно до встановлених керівних принципів агентства.

Зберігайте послідовні та стислі записи для особистих та професійних цілей. Більшість агентств вимагають щоденного ведення обліку, що охоплює деталі про те, які клієнти ви відвідали, яку частину планів лікування ви впровадили, звіти про хід виконання, рекомендації щодо внесення змін до планів і витрат, пов'язаних з вашою роботою (наприклад, пробіг або поставки).