Генеральний менеджер є ключовим гравцем у підтриманні плавної та ефективної діяльності підприємства. Обов'язки генерального менеджера залежать від компанії та галузі. Хоча кожен генеральний менеджер має ряд обов'язків, деякі основні обов'язки є спільними для всіх керівників.
Операції
Генеральний менеджер відповідає за всі аспекти діяльності компанії. Компанії, які охоплюють велику територію з кількома місцями, вимагають, щоб кожен генеральний менеджер був відповідальним за частину загальної площі. Менеджер планує, керує та координує різні аспекти своєї операційної зони. Він забезпечить безперебійну роботу та відповідність політиці компанії. Менеджер забезпечить, щоб постачальники та постачальники були належним чином компенсовані та продовжували задовольняти потреби компанії. Зазвичай він звітує перед членами виконавчої влади, наприклад, віце-президентом, директором або головним операційним директором.
Людські ресурси
Генеральні менеджери часто беруть на себе відповідальність персоналу. Генеральний менеджер перегляне, інтерв'ює, наймає та навчає менеджерів і керівників, які звітують йому. Люди, які звітують безпосередньо менеджеру, зазвичай відповідають за наймання власного екіпажу. Однак генеральний менеджер повинен надати остаточне дозвіл для будь-яких підлеглих, яких наймають люди, що знаходяться під його компетенцією. Успішний генеральний менеджер забезпечить необхідну дисципліну, оцінку та зворотний зв'язок, необхідні для того, щоб його люди були успішними.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingАдміністративні послуги
Адміністративні послуги надають ключову підтримку діяльності компанії. Генеральний менеджер несе відповідальність за те, щоб ці послуги були завершені та своєчасно вирішені. Багато з цих послуг стосуються щоденних документів та питань оплати праці. Ця інформація повинна бути перевірена на точність, складена і видана в повний регіональний звіт. Потрібна точність. Таким чином, успішний генеральний менеджер буде сильним у галузях бізнес-математики та матиме сильні аналітичні навички.
Політика та процедури
Генеральний менеджер повинен виконувати політику та процедури компанії. Він також повинен переконатися, що його керівники та керівники впроваджують та підтримують політику зі своїми екіпажами. Відповідальність генерального менеджера полягає в тому, щоб забезпечити розвиток політики та процедур у компанії, оновлюючи їх у міру необхідності. Він також повинен вміти інтерпретувати політику та процедури, які охоплюють будь-які сірі або нечіткі області, які можуть бути присутніми під час діяльності компанії.
Загальні кваліфікації
Посада генерального менеджера така, що вимагає поєднання навичок, досвіду та освіти. Успішний генеральний менеджер буде володіти чудовими лідерськими навичками, добре працювати з командою та мати змогу самостійно працювати з невеликим або без нагляду. Кандидат повинен володіти чудовими навичками прийняття рішень, навичками вирішення проблем і здатністю до конфлікту. Він повинен мати глибокі знання про компанію, її культуру, продукти та послуги. Він також повинен мати можливість працювати на всіх рівнях управління і мати чудові здібності до навчання і делегування. Успішні кандидати повинні мати як мінімум п'ять років досвіду в управлінні, а також ступінь бакалавра або магістра у відповідній галузі навчання.
