Координатори продажів працюють у широкому спектрі галузей, керуючи групами продажів від імені своїх організацій. Координатори продажів використовують свій досвід продажу та лідерські навички, щоб мотивувати персонал, виконувати адміністративні обов'язки та сприяти задоволенню клієнтів. Будучи координатором продажів, можна зробити крок до позиції з більшою відповідальністю і більшою оплатою. Якщо ви зацікавлені в кар'єрі з продажу, позиція координатора продажів є хорошим варіантом. З такою різноманітністю в промисловості і робочому середовищі, ви обов'язково знайдете позицію, яка відповідає вашій кваліфікації.
$config[code] not foundОпис роботи координатора продажів
Координатор продажів керує командою продажів в організації. Як правило, робота координатора продажів дозволяє наймати співробітників і працювати з ними для забезпечення дотримання квот і цілей. Обов'язки координатора з продажу також можуть включати управління бюджетом на такі витрати, як бонуси, маркетинг і подорожі; навчання персоналу з продажу, щоб вони розуміли продукти або послуги компанії; забезпечення задоволеності клієнтів.
Координатори продажів можуть працювати безпосередньо з клієнтами. У готельній індустрії, наприклад, координатор продажів може відповідати на питання особисто, по телефону або електронною поштою. Частина роботи може включати планування та маркетингові заходи. Координатор продажів може нести відповідальність за проведення екскурсій по об'єктах. Координатор продажів залежить від роботодавця та типу організації. Там, де працює координатор продажів, основна відповідальність полягає в тому, щоб допомогти заробляти гроші для організації, роблячи продукти та послуги максимально привабливими для потенційних клієнтів.
Вимоги до освіти
Незважаючи на відсутність формальних освітніх вимог до координатора з продажу, багато роботодавців шукають кандидатів, які мають ступінь бакалавра в галузі, пов'язаній з бізнесом, разом з деяким досвідом продажу. Навички роботи з комп'ютером, особливо знання з Microsoft Word, Excel та Access, часто є плюсом.
Координатори продажів потребують досвіду в галузі, в якій вони працюють, і глибокого знання продуктів або послуг своєї компанії. Вони повинні бути в курсі останніх тенденцій і правил, які інформують їхню галузь. Сфера продажів часто є швидко розвиваються середовищем, і частина вимог координатора продажів є здатність до багатозадачних і ефективно працювати в стресових умовах. Координатори продажів потребують відмінних комунікаційних та лідерських навичок.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingРобоче середовище
Подібно до того, як завдання координатора продажів відрізняються, так і робоче середовище. Координатори продажів працюють у сфері гостинності, виробництва, роздрібної торгівлі, охорони здоров'я та інших установ. Подорожі можуть знадобитися. Залежно від компанії та галузі, координатори продажів можуть працювати понаднормово, і вони можуть працювати ввечері, вночі, у вихідні та святкові дні.
Заробітна плата та робочі перспективи
Зарплати зазвичай варіюються від $26,912 до $55,818, але багато чого залежить від роботодавця і промисловості, географічного положення і досвіду координатора продажів. Деякі компанії пропонують комісійні, бонуси та розподіл прибутку, що може суттєво збільшити базову оплату.
За даними Бюро статистики праці США, яка відстежує дані і прогнозує цивільні професії, зростання робочих місць для менеджерів з продажу та керівників продажів першого ряду, як очікується, буде в середньому до 2026 року. Працюючи як координатори продажів, вони займали свої посади протягом чотирьох років або менше. Ймовірно, це тому, що завдання координатора продажів - відмінна підготовка до просування до пов'язаних і більш високооплачуваних позицій, таких як менеджер з продажу, координатор з продажу та маркетингу, директор з маркетингу та регіональний менеджер з продажу.
