Тип інформації, яку організація може випустити, коли вимагається перевірка зайнятості, залежить від організації та державних законів і правил. Вона також може змінюватися залежно від мети перевірки зайнятості. Наприклад, запит про перевірку працевлаштування на іпотеку, прохання про оренду квартири та прохання як частина перевірки може мати різні вказівки щодо того, яка інформація може бути спільною. Насправді, деякі організації мають правило карт-бланш, що зайнятість і стан заробітної плати та інформації не можуть бути розподілені за жодних обставин.
$config[code] not foundПисьмове дозвіл
У багатьох штатах, наприклад у штаті Вашингтон, працівник повинен дати письмовий дозвіл роботодавцям на оприлюднення інформації про роботу. У деяких випадках для кожного запиту на підтвердження необхідно заповнити окрему форму. Наприклад, якщо ви подаєте заяву на отримання двох різних іпотечних кредитів з двома різними кредиторами, вам, можливо, доведеться заповнити окрему форму, що дозволяє видавати інформацію кожному кредитору.
Дати зайнятості
Більшість запитів на перевірку зайнятості можуть включати дати зайнятості. У деяких випадках ця інформація може включати дату Вашого працевлаштування, дату виходу з компанії, кількість відпрацьованих днів за цей період часу та кількість днів, відсутніх на роботі. У деяких випадках роботодавець може повідомити про ймовірність продовження роботи.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingІнформація про оплату
Деякі запити на перевірку працевлаштування, особливо ті, що стосуються іпотеки або кредиту, можуть вимагати поточну зарплату або ставку оплати, частоту оплати праці, дату останнього підвищення зарплати та понаднормову або додаткову оплату за період оплати.
Зайнятість
Крім того, багато роботодавців можуть повідомити про свій статус працевлаштування, наприклад, чи є Ви співробітником W-2 або незалежним підрядником, який використовує 1099 для цілей оподаткування. Деякі роботодавці можуть повідомити про свій статус штатного або неповного працівника.
Інша інформація
Багато іншої інформації можна отримати, залежно від закону штату. Деякі роботодавці надаватимуть інформацію, в той час як інші мають внутрішню політику, яка перешкоджає їм випускати інформацію. Наприклад, Департамент освіти Нью-Йорка може повідомити про кількість годин, які ви працюєте на день, рівень навчання, який ви викладаєте, дату отримання права на посаду та щорічний рейтинг вчителів.
