Що таке менеджер з розведення коней зазвичай отримує як зарплату?

Зміст:

Anonim

Керівники з розведення коней контролюють всі аспекти процесу вирощування коней від зародження до народження. На додаток до великих знань з методів та обладнання для розведення коней, селекціонери також добре розбираються в поливанні та лікуванні лошат. Керівники селекції можуть також стежити за персоналом ранчо та іншими аспектами управління кінними фермами, від стабільного догляду до годування та догляду.

Зарплата

Згідно даних за травень 2010 року в Бюро статистики праці США, селекціонери тварин отримують середньорічну зарплату в розмірі 35 620 доларів на рік. Ці дані віддзеркалює звіт 2010 року, який є співавтором ветеринара Вільяма П. Рівеса, який зазначає, що менеджери лошадей заробляють від $ 20 000 до $ 30 000 на рік плюс безкоштовне харчування та харчування. Досвідчені селекціонери в найвищих доходах зайнятості в процентилях становлять в середньому $ 57,400 на рік, за даними BLS.

$config[code] not found

Промислове порівняння заробітної плати

Середній рівень заробітної плати коней урівнюється з кількома іншими професіями, які займаються тваринами на постійній основі. Наприклад, середня заробітна плата тренерів для тварин складає 31 110 доларів на рік, за даними BLS, що на 13 відсотків менше, ніж у тваринників. Доглядачі тварин отримують середньорічну зарплату у розмірі 22 070 доларів на рік, за даними BLS, на 45 відсотків менше, ніж у середньому селекціонерів.

Відповідні галузі

Менеджери з розведення коней працюють у різних галузях. Ті, хто працює в спортивній індустрії глядачів, розводять коней для перегонів та інших кінно-спортивних змагань, таких як стрибки. Інші керівники конярства працюють у науковій та ветеринарній галузях, щоб сприяти розвитку конкретних порід коней або вивчати їхні звички розмноження, генеалогічні риси та генетичний склад.

Відповідні фону та навички

Прагнення керівників селекції коней повинно мати формальну освіту в господарстві і методах розведення коней, в ідеалі у формі дипломного або бакалаврського рівня. Доповіді BLS повідомляють, що більшість, якщо не всі тренери з кінських рук, проводять першу частину своєї кар'єри під керівництвом ветеранів для розведення знань про тактику розведення, спільні проблеми та основи піклування. Терпіння, організація і гарний зв'язок з конями також є цінними навичками для тих, хто зацікавлений у проведенні професії.