Зустрічі з продажу можуть бути цікавими переживаннями або необхідними золами. Було б ідеально для ваших співробітників з продажу з нетерпінням чекати щомісячних зустрічей з продажу, щоб дізнатися про нові продукти та отримати поради щодо створення успішних продажів. Що учасники не хочуть, це двогодинна лекція. Менеджери можуть включати ігри, щоб зробити зустрічі більш захоплюючими та інтерактивними.
Дрібниці
Дрібниці - це простий спосіб залучити учасників до процесу. Вони можуть бути створені для індивідуальної гри або для невеликих команд. Дрібниці повинні зосереджуватися на конкретних аспектах компанії, на продуктах і в методах продажів, які призводять до успіху. Питання та відповіді можуть бути надруковані або опубліковані в Інтернеті для подальшого використання.
$config[code] not foundБагато компаній люблять формат дрібниць, тому що він залучає людей і не коштує грошей. Гра на дрібниці може бути створена на звичайних індексних картах або на презентації PowerPoint. Ці ігри також легко адаптуються до різних тем, забезпечуючи швидкий спосіб оновлення старої гри для нової зустрічі.
Рольова гра
Рольові ігри можуть доповнити зустріч елементом практики. Деякі лідери проводять більшу частину зустрічі, обговорюючи стратегії продажів і наводячи приклади. Рольова гра дає можливість учасникам застосувати ці стратегії на практиці.
Рольові ігри можуть бути структуровані двома способами. Перший - зібрати візитні картки, намалювати дві назви з купою і створити ситуацію з продажу. Один гравець буде покупцем, а другий буде продавець.
Другий спосіб полягає в забезпеченні групової рольової ситуації. Ця гра допомагає навчити навичкам, необхідним для обробки проблемних рахунків, які не є обов'язковими для продажу. Група працює разом, щоб скласти пропозиції для реалізації торгового представника, щоб зробити продаж успішним.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingВиклики для побудови команди
Проблеми побудови команди дозволяють людям працювати разом і знайомитися один з одним на зборах продажів. Багато зустрічей будуть мати торгових представників з усього регіону, а деякі зустрічі з продажу об'єднують представників з усієї країни. Робота з новими людьми може допомогти співробітникам вивчити їхні сильні та слабкі сторони як частина команди.
Завдання створення команди, яка добре працює для зборів продажів, - це виклик для будівництва вежі. Ця діяльність часто проводиться з соломкою. Групи отримують певний час і матеріали, і члени повинні працювати разом, щоб спробувати створити найвищу вежу. Це підсилює той факт, що кожна людина в команді є важливою і допомагає розвивати хороші комунікативні навички і здатність працювати в строк.
