Ви не повинні мати досвіду будівництва, щоб отримати роботу, яка займається будівництвом. Роботодавці в багатьох областях визнають, що не кожен шукач роботи прийде до них з великим досвідом, а будівельна промисловість пропонує багато робочих місць на початковому рівні. Якщо у вас немає досвіду в будівництві, робоча позиція - це та, яку ви, швидше за все, будете найняти на початковому етапі.
Підготуйте резюме. Якщо ви ніколи раніше не працювали в будь-якій якості, висвітлюйте свої особисті навички, які показують, що ви будете хорошим працівником. Напишіть ключові фрази, такі як “хороші організаційні навички” та “відмінні навички управління часом”. Додайте “уважний до деталей” та “швидкий учень”.
$config[code] not foundЗадокументуйте будь-який досвід роботи, який у вас є, навіть якщо він не пов'язаний із будівництвом. Якщо ви працювали у вашому районі, косячи газони або доставляючи газети, навички, які ви навчили, можуть перейти на інші робочі місця. Не обов'язково документувати, що ви натиснули газонокосарку або швидко їздити на велосипеді. Проте ви можете вказати на те, що ви змогли обслуговувати декількох клієнтів і виконувати жорсткі терміни. Ви можете підкреслити організаційні навички, які ви вивчили з будь-якої іншої роботи.
Відвідайте потенційних роботодавців, щоб звернутися за посадою. Генеральні підрядники, як правило, є самозайнятими і працюють у житловому або комерційному будівництві. У вас є найкращий шанс на успішний пошук роботи з генеральним підрядником. Особистий контакт у будівельній галузі є більш ефективним, ніж розсилка резюме. Він показує менеджеру по найму, що ви працьовитий і готовий вийти і працювати. Існує ймовірність того, що підрядник може знадобитися вам негайно, якщо ви дійсно перебуваєте на робочому місці та готові працювати. Будьте обережні, хоча - підрядник може не мати часу, щоб обговорити з вами пошук роботи, якщо ви зустрінетеся з ним на роботі. Пропонуємо залишити своє резюме або надіслати його. Зробити цей первинний контакт критичним. Це показує ініціативу. Обов'язково знайдіть його ім'я та контактний номер телефону.
Зверніться до підрядника через тиждень або близько того, якщо ви не почули її. Знову ж таки, це показує ініціативу. У гіршому випадку вона може сказати, що зараз не може найняти вас. Але вона не може сказати вам "так", якщо ви не запитаєте. Якщо ви не стежите, прийміть відповідь "ні".
