Підготовка до інтерв'ю для того, щоб бути директором католицької школи, включає не тільки оцінку вашого досвіду та здібності виконувати роботу, але й оцінку Ваших особистих переконань і того, як вони будуть вступати в дію у цій ролі. Ймовірно, вам доведеться пояснити, як ваша віра вплине на ваші стосунки зі студентами та персоналом, а також на те, чому ви є найкращим керівником школи.
Розумійте процес
По-перше, зрозумійте процес католицького головного інтерв'ю, щоб не дивуватися, коли ви приїдете. Інтерв'ю, як правило, проводяться в панельній обстановці, де ви будете опитуватися відразу кількома людьми. Кожен член панелі може мати аркуш вибору, який показує, що вони шукають, тому не дивуйтеся, якщо вони посилаються на папір, задаючи вам запитання або беручи часті ноти. Люди на панелі можуть бути різними, але можуть складатися з принаймні одного співробітника виконавчої влади, парафіяльного священика та одного з батьків.
$config[code] not foundВивчення школи
Перед тим, як зайти в інтерв'ю, переконайтеся, що ви зробили свою домашню роботу і знаєте школу вперед і назад. Це означає, що ви розумієте сильні та слабкі сторони школи і готові говорити про них під час інтерв'ю. Вивчення школи може включати перегляд веб-сайту школи, читання статей про школу та спілкування з іншими людьми, які працювали там або відвідували школу. Чи сильна школа в академіках, але слабка у легкоатлетиці? Чи актуальна програма з сучасними технологіями? Чи залишається школа в межах бюджету? Шукайте шляхи, щоб комплімент школі, але також прийти з конкретними ідеями, як ви можете допомогти виправити слабкі місця школи.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingПідготовка до питань, що ґрунтуються на вірі
Якщо ви збираєтеся вести католицьку школу, необхідно, щоб ваша віра була рушійною силою у вашому житті. Вас запитають, як ваша віра вплине на ваші плани щодо школи та ваші стосунки з персоналом, батьками та учнями. Швидше за все, вас запитають про власний духовний ріст і про те, яку церкву ви відвідуєте. Дізнайтеся, чи є в школі якісь клятви моральної поведінки, які ви повинні взяти. Чи готові ви прийняти присягу? Будьте готові поговорити про те, як ваша віра допоможе вам розібратися зі студентами та допомогти розробити навчальний план.
Будьте готові до жорстких питань
Будь-яке співбесіду щодо головної посади буде включати складні питання щодо вирішення дисциплінарних проблем, кадрових питань і того, як ваша віра пов'язана з цими ситуаціями. Якщо у вашому резюме є слабкі місця, будьте готові їх пояснити. Ймовірно, вам будуть поставлені складні питання, наприклад, як ви маєте справу з вчителем, який не дотримується шкільного кодексу поведінки, або як ви звернетеся до студента, який діє, і створюючи проблеми для своїх однолітків.
