Закон про доступне медичне обслуговування вимагатиме від більшості американських громадян страхування до 2014 року. Ці компанії повинні забезпечити страхування своїх працівників на повний робочий день до 2015 року або покарання. Підприємства з менш ніж 50 співробітниками поки що звільнені від вимог.
Але це так, що закон вдарить принаймні дві групи власників малого бізнесу раніше, ніж вони могли очікувати.
$config[code] not foundВласникам малого бізнесу потрібне страхування
Одна з цих двох груп складається з самозайнятих солопренерів. Якщо вони вже не застраховані, то ці люди повинні буде вступити до плану до березня 2014 року. Вони не звільняються від участі лише тому, що їхній бізнес має менше 50 співробітників. І вони не можуть чекати до 2015 року, щоб зарахувати до страхового плану, як інші підприємства. Це пояснюється тим, що вони підпадають під індивідуальний мандат, який набирає чинності в наступному році, а не мандат роботодавця, який був відкладений до 2015 року.
Ми не знаємо точно, скільки там незастрахованих солопренерів, говорить Вільям Денніс. Денніс - старший науковий співробітник Національної федерації незалежних бізнес-дослідників, який нещодавно став автором дослідження впливу Obamacare на малий бізнес. За його оцінками, у США приблизно 5,5 мільйона власників малого бізнесу.
Але через те, що дослідження NFIB обмежувалося малими підприємствами, що працюють від 2 до 200 працівників, не було зібрано жодних даних про кількість власників бізнесу, які все ще незастраховані. Самозайняті підприємці можуть легко заплутатися, під яким мандатом вони підпадають. Це тому, що технічно, говорить Денис, вони могли б придбати страховий поліс або як малий бізнес, або як індивід. Проте, він каже, що немає жодних сумнівів у тому, що вони підпадають під індивідуальний мандат з точки зору нового Закону про доступне медичне обслуговування. Як наслідок, вони повинні мати медичне страхування до кінцевого терміну 2014 року або мати штрафи.
Роботодавці без страхування
Ще одна група власників та підприємців малого бізнесу потребуватиме страхових полісів до 2014 року, якщо вони їх ще не мають. До цієї групи відносяться роботодавці малого бізнесу. З 7 мільйонів таких роботодавців у США Денніс оцінює, що від 15 до 16 відсотків зараз незастраховані.
Денніс каже, що деякі з цих роботодавців можуть вже забезпечити страхування своїх співробітників і просто пішли без власної політики, щоб заощадити витрати або з якоїсь іншої особистої причини.
Інші можуть подумати, що вони можуть просто утримувати до 2015 року і планувати покупки для себе та своїх співробітників, коли роботодавець мандат.
Однак ці роботодавці можуть забувати, що хоча їхній бізнес не зобов'язаний купувати страхування до 2015 року згідно з новим законом, це не стосується їх особисто.
«Вони фактично є особистостями, - пояснює Денніс.
Годинник працює
Незалежно від того, чи є ви власник самозайнятої компанії або роботодавцем, до 2014 року вам необхідно буде застрахуватися, щоб виконати індивідуальний мандат прийнятного догляду за дітьми, згідно з NFIB. Це незалежно від того, чи підпадає ваш бізнес під мандат роботодавця, який набуде чинності у 2015 році чи ні. Не чекайте останньої хвилини, щоб отримати докладнішу інформацію про вимоги та як продовжити.
