Можливо, вам доведеться скасувати заяву про відставку в якийсь момент своєї професійної кар'єри. І якщо написання листа про відставку є важким кроком у кар'єрі, відкликання листа про відставку може бути ще більшим. Ви можете змінити свою думку про те, щоб залишити свою поточну роботу, коли ваш роботодавець переконає вас залишитися, зіставляючи конкуруючу пропозицію. Ви також можете вирішити не виїжджати з особистих причин. Вирішити не залишати свою посаду і скасувати лист про відставку, є чутливим питанням і його слід ретельно продумати.
$config[code] not found
Визначте, чи має ваш роботодавець якісь стандартні правила для працівника, який бажає відкликати лист про відставку. Залежно від компанії, ваше письмо про скасування може бути прийняте або не бути прийнятим, якщо тільки ваш роботодавець не попросив вас скасувати відставку. Дізнайтеся, чи має компанія будь-які встановлені форми, або якщо є додаткові процедури або формальності, які ви повинні дотримуватися при скасуванні листа про відставку.
Розгляньте ваші причини змінити свою думку та вирішити залишитися на поточній роботі. Тон і зміст листа будуть залежати від того, чи ви передумали самі, чи від того, що ваш нинішній роботодавець переконав вас залишитися, надавши вам акції чи підвищення.
Напишіть перший абзац, в якому чітко вказано, що ви бажаєте скасувати заяву про відставку, яку ви подали раніше. Будьте професійними та лаконічними у своєму листі, уникаючи зайвих формулювань, які відхиляються від основної мети листа.
Вкажіть ваші причини для скасування відставки у другому пункті. Якщо ви передумали самостійно, ви можете вказати "особисті причини" для відкликання листа. Якщо ваш роботодавець був залучений до вашого рішення і обіцяв підвищення заробітної плати, заохочення або інше поліпшення у вашому робочому середовищі або пільгах, включіть терміни в цьому пункті. Наявність у вас письмових умов, якими ви і ваш роботодавець погоджувалися, зобов'язують вашого роботодавця з обіцянками.
Завершити лист на позитивній ноті. Після того, як ви опишете свої причини для скасування вашої заяви про відставку, ви повинні завершити лист з оптимістичним і перспективним повідомленням. Обов'язково висловіть свою вдячність своєму роботодавцеві за розгляд вашого скасування. У останньому реченні або два, вкажіть, що ви з нетерпінням чекаєте служіння компанії та сприятиме позитивно протягом тривалого часу.
Порада
Рішення про прийняття вашого листа скасування остаточно лежить на роботодавцю.
Увага
Відміна листа про відставку поставить під сумнів вашу лояльність до компанії. Навіть якщо ваш лист буде прийнятий і ви продовжуватимете працювати з компанією, вам, можливо, доведеться відновити довіру, і ваше робоче середовище може значно змінитися.
