Злиття та поглинання є звичайною діловою практикою, спрямованою на збільшення частки ринку та підвищення доходів акціонерів. Проте, коли це неефективно, процес може призвести до більших проблем, ніж вигод. Віце-президент з питань злиття та поглинань відіграє важливу роль у проведенні процесу злиття та поглинання, встановлення надійних стратегій та максимізації рентабельності інвестицій.
Обов'язки
Цей ПП веде процес належної перевірки до підписання угод для підтвердження того, що між зацікавленими компаніями існує стратегічна відповідність. Цей етап планування включає оцінки ризиків та оцінку бізнесу та технологій. Після прийняття рішень щодо продовження діяльності зі злиття та поглинання, ВП керує процесом структури угод, спрямованим на трансформацію, інтеграцію та операції після злиття. Основними членами команди цього лідера є колеги з інформаційних технологій, людських ресурсів та фінансів для забезпечення безперешкодного переходу бізнесу.
$config[code] not foundЯкість лідерства
Дипломатія, переконливість та трансформаційні лідерські якості дозволяють віце-президентові M&A забезпечувати акціонерів ROI після завершення процесу. Цей віце-президент також повинен мати виняткові навички презентації, спілкування та ведення переговорів. Організаційні навички та навички управління часом очікуються серед членів команди керівництва будь-якої компанії, разом з етичною та ефективною роботою з конфіденційною та конфіденційною інформацією.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingДосвід M&A
Успішний кандидат на цю посаду привів планування аналізу та планування проектів специфічно для M&A заходів, включаючи розподіл ресурсів, відповідальних за розвиток бізнес-кейсів та фінансового моделювання. Цей віце-президент добре підготовлений для розпізнавання та викриття ризиків, пов'язаних з кожною проектною діяльністю, а також потенційного впливу кожного ризику на рівні фінансових та бізнес-операцій.
Кваліфікація
В ідеалі, віце-президент з M&A повинен мати як мінімум 10-річний досвід керівництва, у поєднанні з магістерським відділом ділового адміністрування та ступенем бакалавра в галузі бізнесу, бухгалтерського обліку або фінансів. Сильний фінансовий досвід є обов'язковим, і перевага може бути надана кандидатам, які мають повноваження як сертифікованих бухгалтерів. Наймаючі компанії можуть також шукати навчання та досвід управління проектами.
