У недавній публікації Аніта Кемпбелл спантеличилася начебто протиріччям між двома нещодавніми публікаціями - газетою Фонду Кауфмана. Формування фірми: чому кількість нових фірм є постійною? (PDF) і документ SBA Головоломка для запуску непрацівника (PDF) - про те, чи відбудуться рецесії більшої кількості нових компаній. Доповідь SBA показала, що початковий рівень зайнятості підприємців є вищим у країнах з більшим економічним зростанням, а дослідження Kauffman Foundation показало, що кількість нових фірм, що створюються щорічно, є значною мірою постійною з часом. Таким чином, Аніті залишилося дивуватися, чи впливає економічне середовище на стартові ставки.
$config[code] not foundДеякі читачі залишили коментарі на сайті, підкресливши той факт, що дослідження суперечать меншим, ніж здається на перший погляд. Як зазначали читачі, результати досліджень значною мірою відрізняються через відмінності в даних. Але ніхто з читачів не пояснив, як ці дослідження менш порівнянні, ніж це було б спочатку. Я не звинувачую жодного читача - ви повинні дуже уважно поглянути на два дослідження, щоб зрозуміти, що вони роблять, перш ніж ви дійсно зможете зрозуміти їхні висновки. Таким чином, я збираюся пояснити, що я думаю, що відмінності між двома дослідженнями, які враховують їх різні результати.
Тарифи проти рівнів
Дослідження SBA вимірює темпи формування нового бізнесу. Автори розділили кількість фірм, що почалися, на величину робочої сили. Навпаки, в Кауфманському Фонді вивчаються лише показники кількості фірм. Ця різниця важлива, тому що робоча сила з часом має тенденцію до зростання. І якщо кількість нових підприємств, що створюються щорічно, залишається незмінною, а робоча сила (і населення), як правило, зростає, то частка американців, які починають кожен рік, зменшуватиметься з часом.
У попередній колонці, яку я написав на сторінці малого бізнесу Нью-Йорк Таймс, я відзначив той факт, що ставки підприємництва в Сполучених Штатах з часом зменшуються. Як видно з діаграм у цій статті, якщо ви візьмете кілька заходів створення нової фірми, показаних у дослідженні Фонду Кауфмана, і поділіть їх населенням США, ви побачите зниження темпів формування нових фірм. Тобто з часом зниження частки населення починає займатися бізнесом.
Схоже, що автори дослідження Кауфманського фонду фактично знають це, але з якихось причин вирішили не зробити це чітким у своїй роботі. Поховані в примітці 34 на сторінці 17, вони пишуть “ Звичайно, протягом цього періоду ми спостерігаємо зниження ставка Так, в основному, дослідження Фонду Кауфмана показують, що темпи підприємництва скорочуються з часом, оскільки кількість нових фірм постійно, а населення та робоча сила зростають.
Роботодавець у порівнянні з некомерційними фірмами
Іншою великою різницею між двома дослідженнями є те, що вони вимірюють. Дослідження SBA розглядає як роботодавців, так і фірми, що не працюють, а дослідження Kauffman Foundation фокусуються на роботодавцях. (Не-роботодавці - це компанії з доходами не менше $ 1000, але не мають працівників, крім власника.) Проте, фірми, які не є працедавцями, як правило, є меншими, ніж фірми роботодавців, але вони складають три чверті всіх фірм в економіці та тісні. до 80 відсотків усіх стартапів.
В іншій колонці Нью-Йорк Таймс я підкреслив той факт, що тенденції в темпах створення роботодавців і фірм, що не працюють, дуже різні. Темпи формування фірми, що не є роботодавцями, зростали останніми роками, а рівень створення фірм роботодавців зменшувався. Ці різні моделі свідчать, що зовнішні економічні умови можуть впливати на формування двох типів фірм дуже по-різному.
Більше того, ці два типи фірм є різними видами компаній, а не різними етапами життя підприємств. Мало хто з фірм, що не є роботодавцями, «ростуть», щоб стати підприємцями-роботодавцями. У документі під назвою «Вимірювання динаміки молодого та малого бізнесу: інтеграція роботодавців і непрацівника», Стівен Девіс і його колеги виявили, що лише три відсотки підприємств, що не працюють, переходять на підприємства роботодавців, якщо вони спостерігаються протягом трьох років, на ці підприємства припадає лише 28% молодих фірм-роботодавців. Таким чином, Девіс і його колеги роблять висновок: «Спокусливо вважати діловий всесвіт непрацездатним величезним розплідником для роботодавців з яких багато нероботодавців розвиваються в роботодавців, а деякі з часом перетворюються на гігантські корпорації, які створюють тисячі робочих місць. Однак, як підтверджують наші результати, більшість підприємств, які не працюють, є досить малими і ніколи не стають роботодавцями ».
Інші дослідження також показують, що фірми роботодавців і не роботодавців дуже різні. Наприклад, аналіз Ріка Бодена та Аль Нуччі показує, що від 85 до 90 відсотків усіх нових фірм, що не є працедавцями, є приватними підприємцями, що є набагато більшим відсотком, ніж частка фірм роботодавців. Насправді, Девіс і екіпаж пишуть у своєму документі: «Дійсно, помилково вважати всі записи всесвіту непрацівника« бізнесом »у звичайному розумінні. Багато записів, що не стосуються працівників, відображають побічні робочі місця, бізнес хобі або випадкові консультації, які створюють додатковий дохід для домогосподарств, які залежать насамперед від заробітної плати.
Це призводить до ще однієї важливої різниці між роботодавцями та фірмами, що не є працедавцями, що безпосередньо стосується порівняння досліджень SBA та Kauffman Foundation. Люди, скоріше за все, можуть започаткувати фірми-роботодавці для досягнення бізнес-можливостей, тоді як вони, швидше за все, знайдуть фірми, що не є працедавцями, як реакцію на погані економічні альтернативи. Розглядаючи відмінності у швидкості формування фірм роботодавців і не роботодавців у різних штатах, автори дослідження SBA виявили, що ставки зайнятості роботодавців позитивно корелюють із зростанням реального ВВП, тоді як ставки зайнятості не відносяться до економічних зростання.
Інші відмінності
Існують також деякі інші відмінності між дослідженнями, які можуть вплинути на їхні результати. Дослідження Кауфмана не проводить жодного статистичного аналізу, щоб виключити вплив інших сил, ніж економічні умови, на початкову діяльність, тоді як дослідження SBA контролює ці інші ефекти. Дослідження SBA розглядає відмінності між державами в певний момент часу, тоді як дослідження Кауфмана розглядають відмінності в країні з плином часу.
Коротше кажучи, ці дослідження не розповідають іншої історії про те, що відбувається з підприємництвом у відповідь на різні економічні умови, оскільки вони пояснюють різницю між роботодавцями та підприємствами, що не працюють, а також різницю між ставками та рівнями підприємництва.
16 Коментарі ▼
