Переходи на робочому місці, наприклад, між начальниками, повинні оброблятися обережно. Те, як ви вітаєте нового боса у вашому офісі, швидше за все, встановить тон для решти ваших відносин. Привітання вашого нового керівника з посмішкою і рукостисканням - це позитивний старт, але дайте ситуацію деяким передбаченням, і у вас буде ще більше ідей, щоб ваш новий бос відчував прийом.
Організуйте офіс. Оновлення застарілих файлів і посібників і очищення від загроз. Це полегшить пошук і призведе до меншої плутанини, коли новий бос починає пристосовуватися до нового робочого середовища.
$config[code] not foundЗв'яжіться з вашим новим босом заздалегідь по телефону або електронною поштою і дайте їй знати, що ви з нетерпінням чекаєте її прибуття. Запитайте, чи є що-небудь, що ви можете зробити, перш ніж вона прийде, наприклад, зібрати інформацію або підготувати звіт.
Вітайте свого нового боса тепло в день його прибуття. Запитайте його, чи можете ви допомогти в організації його робочої зони або замовити будь-які запаси для нього.
Повідомте її, що ви готові пристосуватися до її стилю роботи. Це не має значення, якщо ваш новий бос робить такі речі, як старий бос. Ваша робота - змінити звичайну поведінку або звички, щоб задовольнити очікування вашого нового начальника.
Порада
Не реорганізуйте робочий простір вашого начальника або замовляйте матеріали, поки не перевірятиметься з нею.
Подумайте про цю нову роботу, навіть якщо ви шкодуєте про втрату свого старого боса.
Увага
Уникайте розмов про вашого нового начальника іншим співробітникам. Це може здатися плітками і викликати проблеми.
