Роботодавці завжди шукали ключові слова в резюме, які роблять потенційних співробітників, здається, хорошим кандидатом на роботу.. Сьогодні деякі роботодавці використовують сканер резюме, який автоматично шукає сильні ключові слова, які можуть вказувати на потенційний рівень кваліфікації співробітників і прагнення бути добрим працівником. Використання цих сильних ключових слів у ваших резюме може допомогти вам потрапити на роботу, яку ви шукаєте.
$config[code] not foundКлючові слова, що показують досягнення
Слова в категорії досягнення можуть допомогти роботодавцю показати, що ви працьовитий, який ставить цілі і підтримує графік досягнення цих цілей. Деякі з цих слів включають виконані, успішні, проведені, досягнуті, реалізовані, продемонстровані, захищені та підтримувані. Ці слова можуть бути використані для опису досягнень, які ви зробили в інших місцях зайнятості, і можуть бути використані, щоб додати ваші резюме до сильних цільових дій.
Ключові слова, що показують здатність вирішувати проблеми
Перспективний роботодавець хоче знати, що у вас є можливість вирішувати проблеми по мірі їх виникнення. Ключові слова у вашому резюме, які дозволяють потенційному роботодавцю знати, що ви можете зробити це, включають виявлення, зменшення, аналіз, упорядкування, зміцнення, вирішення та оцінку. Вирок, такий як "реалізований план раціоналізації продуктивності", містить три ключові слова: "реалізований", "план" і "раціоналізація".
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingКлючові слова, що показують лідерство
Попереджайте потенційного роботодавця про свої лідерські здібності за допомогою ключових слів, таких як організований, спрямований, розвинений, натхненний, очолюваний і керований. Використання цих слів показує потенційного роботодавця ви можете взяти на себе керівну роль, коли це необхідно і мати можливість організувати і побачити проект.
Ключові слова, що демонструють ініціативу
Такі слова, як встановлені, розпочаті, розроблені, створені і ініційовані, потенційний роботодавець може працювати самостійно, з мінімальним наглядом. Це якість шукають багато роботодавців, особливо, коли компанія є великою. Деякі ключові слова цієї категорії переходять у категорію "здатність вирішувати проблеми".
